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第1题
我国不少实行承包经营责任制的企业，为完成承包期的指标，出现了拼设备而不愿多投资的行为短期化现
象。在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引发短期行为。以下何种激励手段最有利于促进经营行为的长期化？______。
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A．工资
B．奖金
C．奖金和股权
D．股权和股票期权
第4题
未经授权的登船方式主要有___。①常用船舶通道;②伪造身份证明文件;③冒充官员。A.①②B.②③C.①②③
未经授权的登船方式主要有___。①常用船舶通道;②伪造身份证明文件;③冒充官员。
A.①②
B.②③
C.①②③
第6题
下列不属于人才激励保障机制的是()。
A.完善分配、激励、保障制度
B. 统筹协调收入分配，稳步推进工资制度改革
C. 加强政府对人才流动的政策引导和监督
D. 建立产权激励制度，推行股权期权中长期激励
第10题
下列关于公司制企业说法有误的是（）。
A.公司制企业是在市场经济的数百年发展中，在个体业主制和合伙制企业的基础上逐步发展起来的
B.公司制企业由股东出资建成，股本为长期投资，股权可以转让或退出
C.公司具有独立法人地位，在其法人财产基础上营运
D.公司制企业主要有有限责任公司和股份有限公司两种形式
