题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
使管理者更具环境适应性需要（)。
A.调整过去的领导风格
B.调整过去的决策程序
C.根据环境的变化重构层级之间关系
D.根据环境的变化重构工作团队之间关系
E.调整领导人员构成
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B.权力导向型企业文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
C.任务导向型企业文化适应性强
D.人员导向型文化中的管理者关心的是不断地和成功地解决问题，具有无连续性的特征
A.有助于强化组织规划能力
B.有利于调动了成员的主动性
C.有助于改进组织结构的职责分工
D.有利于促进组织的沟通
E.目标管理具有良好的适应性，即使在剧烈变化的环境当中
A.主要表现是“我生产什么，就卖什么”
B.企业应不断致力于产品的改进，设法使包装、价格更具吸引力，改善分销渠道
C.市场需要什么，就生产和推销什么
D.生产和经营顾客需要的产品，在此基础上实现利润
E.“酒香不怕巷子深”
A.人员分析
B.结构分析
C.层次分析
D.环境分析
A.管理者的主要职责是创造一个能激励职工热情工作的环境
B.管理者要实心企业的要求和职工个人需要的统一
C.管理者只需要关注职工的“外在报酬”，不需要关注“内在的报酬”
D.管理者要注重职工的报酬问题
A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
B.决策者要充分了解有关备选方案的情况
C.决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系
D.决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益
E.作为决策者的管理者是“有限理性的”
