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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

幸福e管家平台上线前由（）负责对本层级单位组织架构、岗位、人员基础信息的收集、整理，并在幸福e管家平台PC端基础（信息）管理中录入

A.品质经理

B.人力经理

C.项目经理

D.系统管理员

答案

D、系统管理员

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更多“幸福e管家平台上线前由（）负责对本层级单位组织架构、岗位、人…”相关的问题

第1题

“幸福e管家”平台主要是由（）系统组成

A.一碑系统

B.新视窗系统

C.电子发票服务系统

D.微信公众号

E.财务金蝶系统

F.停车管理、门禁管理等其他系统

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第2题

幸福e管家平台房产及业主信息的来源是（）

A.地产客多多系统

B.一碑系统

C.幸福e管家平台自建

D.新视窗系统

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第3题

车站管理实行层级负责制，由上至下负责管理，由下至上层级负责制度，各层级人员须服从指挥，并对本岗位工作负责。（)

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第4题

关于客户信息处理，需要质检的系统平台包括（）

A.IM系统/幸福E管家

B.客户服务平台系统

C.步步高电话

D.控平台

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第5题

由系（）负责对本层级单位组织架构、岗位、人员基础信息的收集、整理，并在组织管理（PC端）系统中录入

A.品质经理

B.人力经理

C.项目经理

D.系统管理员

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第6题

客户来访反馈房屋质量不好，房屋客厅的墙面渗水（在保期），此类信息应录入（）系统

A.新视窗系统

B.IM系统/幸福E管家

C.客户服务平台系统

D.控平台

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第7题

以下关于运管平台员工管理的说法中，正确的是（）

A.会计条线新增员工或进行人员机构、岗位调整，总行、各分行在接收到人力资源部通知两个工作日之内，应及时在会计运营管理平台做相应的新增员工、岗位调整、岗位注销等操作

B.各分行应每月初5个工作日之内，通过轮岗提醒交易查询即将轮岗到期的员工信息，提前安排轮岗工作

C.全行上线之后组织的会计人员岗位资格考试，参加考试人员的成绩应按考核组织层级，由柜员自己手工在运营管理平台维护

D.各分行应在每季度结束前5个工作日之内，检查辖内所有会计条线人员信息，查看系统中的人员机构、岗位、持证等信息是否全部更新完毕

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第8题

幸福加倍，为爱豁免平台四重好礼分别是（）

A.到场神秘好礼

B.价值688元智能生活AI管家

C.249万意外保障

D.到场即送盗刷险

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第9题

当前科技中心管理目标是（）

A．系统建设完成目标：当年上线系统个数与当年计划上线系统个数的比率达到100%B．业务需求响应目标：至本季度末1年内的业务需求解决数量与本季度前1年内注册业务需求总数的占比不低于85%或本年度业务需求解决数量与上年四季度至本年三季度注册业务需求总数的占比不低于85%C．成本可控目标：单交易综合成本（生产运行费用/账务交易笔数）不高于0.03元。账务交易笔数包括核心业务系统、贷款业务系统、财务会计系统和蜀信e平台账务交易笔数D．业务连续性目标：重要系统可用率（重要系统实际运行服务时间/重要系统计划运行服务时间）不低于99.95%

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第10题

学院严格落实日检制度，每天__进入教室（实训室）上课时由班长、团支书负责对本班学生进行体温测量并登记；教师进入教师（实训室）上课时，由__负责对其进行体温测量并登记；每晚就寝前由__负责对本宿舍学生进行体温测量并登记；周六、周日及法定节假日的__由宿舍长负责对本宿舍学生进行体温测量并登记（）

A.早上、下午及晚自习

B.班长

C.宿舍长

D.8:00、12:00、21：00

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第11题

总包工程结算上线后，以下哪些纸质版资料寄送总部前大区平台需扫描留底（）

A.交楼标准汇总表

B.工期一览表