题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪种情况需要提交业绩变更流程（）
A.跳点业绩增加10000
B.与甲方对账佣金四舍五入
C.与甲方对账总房款进行变更
D.经纪人录错房号
E.增加公司收入5000
答案
ABE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.跳点业绩增加10000
B.与甲方对账佣金四舍五入
C.与甲方对账总房款进行变更
D.经纪人录错房号
E.增加公司收入5000
答案
ABE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下哪种情况需要提交业绩变更流程（）”相关的问题
A.系统已录入离职，需要变更的离职日期或撤销离职申请
B.MSS系统账号被锁定， 申请解锁
C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误
D.新入职伙伴需要调店，但调店流程中找不到伙伴
E.候选人被录用后，决定不入职
F.候选人在提交录用资料时，上传身份证图片后，显示当前伙伴暂时无法入职，请联系PRO
A.需要小乔发起变更流程
B.发起合同变更流程时，需要先在合同正文中修改变更内容，然后上传业主和客户双方签字的变更协议至系统后提交变更申请
C.合同变更审核通过后，需要在合同详情页-合同变更-查看最新合同信息处查看最新变更后的合同信息
D.合同变更审核通过后，点击预览按钮，进入合同预览页就会展示变更后的合同内容
A.当天由接待员安排收购经理收购的不计销售顾问收车业绩
B.15 天内（不含当天）由销售顾问邀约收购成功的计销售顾问收车业绩
C.15 天后邀约给直属经理评估收购成功,计销售顾问收车业绩
A.绩效考核需要针对目标达成情况逐项评分
B.绩效考核时员工围绕业绩及管理能力（仅管理者）两个维度提交工作总结（500字以内）并进行自评
C.对文化价值观的考核仍然按照北斗七星的参照体系进行评价，以通关制举例的方式自评+他评
D.在权重分配上，员工的业绩和文化价值观仍各占50%的权重；管理者的业绩、管理能力、文化价值观分别占40%、10%、50%的权重
A.先前获得的客户资料真实性、有效性、完整性存在疑点的
B.客户行为异常的
C.客户有洗钱、恐怖融资嫌疑的
D.客户姓名或名称发生变更的
E.客户再次投保
A.员工依然可以通过东美差旅APP订购机票
B.相关机票费用需要由员工先行垫付，后走报销流程
C.员工最晚需在出差结束后3天内补提OA流程
D.如果已提交OA，但是流程还未全部审批完成（即还未归档），这种情况员工也需要自行购买机票
