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第1题
高校教师发生违反师德行为的，根据情节轻重，给予相应处理和处分。受取消评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、干部选任、申报人才计划、申报科研项目等方面资格处理的，执行期限不得少于()。
A.12个月
B.24个月
C.36个月
D.48个月
第5题
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法错误的是（）
A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月
C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
第6题
签订劳动合同时，以下哪些选项是正确的（）
A.聘用合同应按年签订，一年一签，最多可签订5年
B.实习协议结束时间为实习之日起至领取毕业证当天
C.实习期满后以取得毕业证书日期始，参照初签规则签订劳动合同期限
D.不同合同主体间调职：以调职生效日始，参照初签规则签订劳动合同期限
第7题
关于聘用退休返聘人员及实习生，以下说法正确的是（）
A.退休返聘协议按年签订，一年一签，最多可签订5年
B.公司统一为退休返聘人员购买意外保险
C.实习协议期限为实习之日起至领取毕业证当天
D.实习期满签订劳动合同，以取得毕业证书日期始，参照初签规则签订劳动合同期限
第9题
《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》发布，《意见》提出，要建设高校教师发展平台，着力提升教师专业素质能力，具体举措包括：健全高校教师发展制度和()。
A.完善高校教师聘用机制
B.完善高校教师管理制度
C.夯实高校教师发展支持服务体系
D.加快高校教师编制岗位管理改革
第11题
关于事业单位聘用合同的说法，正确的是（）。
A.初次就业人员与单位订立的合同期限为3年的，试用期为半年
B.聘用制度是事业单位的基本用人制度
C.员工受到开除处分的，事业单位可以解除合同
D.在事业单位连续工作满5年的员工，有权订立至退休的合同
E.合同期限一般不低于3年
