A.①②③⑤④
B.③①②⑤④
C.③①②⑤
D.③①②⑤
A.设计收益预测表
B.按收益预测表的主要项目逐项分析预期年度内可能出现的变化因素
C.分析各影响因素对收益预测中各个项目的影响,计算出各个项目的预测值
D.进行企业收益的回归分析
E.将各个项目的预测值汇总,得出预测的收益值
A.寻找驱动因素
B.分析驱动因素与人力资源需求之间的关系,建立相应的预测关系图表或模型
C.预测驱动因素的可能变化,包括变化的趋势和数量
D.基于已建立的预测关系模型,根据预测的驱动因素影响,预测人力资源需求
计量经济学的研究方法一般分为以下四个步骤()
A.确定科学的理论依据、模型设定、模型修定、模型应用
B.模型设定、估计参数、模型检验、模型应用
C.搜集数据、模型设定、估计参数、预测检验
D.模型设定、模型修定、结构分析、模型应用