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[单选题]
企业吃国家的“大锅饭”,员工吃企业的“大锅饭”,说明我国国有企业存在()问题。
A.产权不清
B.政企不分
C.责权利不明
D.管理不科学
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A.产权不清
B.政企不分
C.责权利不明
D.管理不科学
A.国有企业的改革
B.实行家庭联产承包责任制
C.经济特区的设立
D.对外开放格局的初步形成
A.计划经济体制下的国有企业
B.改革开放以来的股份制公司
C.近代时期的民族资本主义企业
D.市场经济下的民营企业
在吃“大锅饭”的单位,最容易产生的现象是()。
A.社会促进
B.社会抑制
C.观众效应
D.社会懈怠
A.许多企业单位职工之间缺乏竞争
B.孩子之间的升学竞争激烈和企业职工之间的竞争不发达是有联系的
C.作者主要目的是为了批判企业职工之间竞争不发达的现象
D.作者反对片面追求升学率
A.许多企业单位职工之间缺乏竞争
B.孩子之间的升学竞争激烈和企业职工之间的竞争不发达是有联系的
C.作者主要目的是为了批判企业职工之间竞争不发达的现象
D.作者反对片面追求升学率
A.代发客户成功办理中端卡即可参加总行一元首刷权益(九选一)活动
B.只要在总行代发企业员工名单中,即可直接凭身份证柜台领卡
C.向代发客户营销饿了么卡,客户可同时享饿了么12个月超级吃货卡和一元首刷权益
D.代发客户不可以办孝心标准白金卡
A.重惩罚轻改进
B.战略目标不明确
C.对绩效管理的实施缺乏整体规划
D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节