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[多选题]

现代人事行政的特点有()。

A.法治化

B.专业化

C.职业化

D.现代化

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第1题
如何理解人事行政的法治化特点?

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第2题
根据本讲,新监管机制的特点包括()。

A.以事前审批为主

B.突出了信息和信用在监管中的基础作用

C.大幅度地提高失信的成本

D.充分运用了大数据等现代信息技术

E.更加注重法治化、标准化、规范化和市场权益保护

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第3题
与我国传统的人事行政制度相比,现行国家公务员制度的特点有()。

A.提倡为人民服务

B.实行党管干部的原则

C.具备较完备的法律体系

D.具备科学的竞争机制

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第4题
简述人事行政专业化特点的主要内容。

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第5题
人事行政的专业化特点主要表现在( )。

A.人事管理形式专业化

B.人事行政理论专业化

C.人事行政机构专业化

D.人事管理方法专业化

E.国家公务员职业专业化

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第6题
安全管理中的法治化管理具有()的特点。

A.灵活性,简易性

B.全面性,复杂性

C.概括性,规范性

D.强制性,集中性

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第7题
与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有()。

A.坚持科学的竞争激励机制

B.体现了分类管理原则

C.坚持德才兼备的用人标准

D.具有完备的法律体系

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第8题
(荔湾).广州市拟计划出台《广州市文明行为条例》,探索把基本道德要求上升为法律规范,把文明言行举止纳入法治化轨道的做法,体现了()

A.厉行法治,需要把道德要求都上升为法律,加强法治

B.以法治承载道德理念,强化法律对道德建设的促进作用

C.以道德滋养法治精神,强化道德对法治文化的支撑作用

D.现代公民,要增强尊法学法守法用法意识,弘扬法治精神

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第9题
由于现代社会大生产及商品经济所具有的精微性、宏大性、高速性与瞬变性等特点,使得无论怎样有天赋
的决策者都不可能独立完成决策所必需的收集、分析、整理、归纳浩繁的动态信息的工作,因此必须在决策分析过程中贯彻()。

A.责任性原则

B.民主性原则

C.相对合理性原则

D.科学性原则

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第10题
现代商业银行经营的特点有哪些?
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