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第3题
新人出勤要求：25日（含）之前入司新人，签约次日至出勤80%；26日及之后入司新人，签约次日至__出勤80%（）
A.次月15日，次月月中
B.次月15日，次月月末
C.次月20日，次月月中
D.次月20日，次月月末
第4题
某主管新增一名新人2020年4月25日满20大寿，本月1号入司，满勤，出单5000元的国寿祥瑞终身且当月核销回执，则可享有的基本法收入是（）
A.1100
B.1000
C.700
D.900
第5题
新人首次签约，符合基本法入司年龄（营销：20—50岁；收展：20-45岁），达标主举人力（主举保费1800元以上（不含）），正常出勤且八分制正常录入，可获得市公司战投奖励（）元
A.1500
B.1200
C.1000
D.800
第7题
凤凰社是华夏保险的荣誉体系，星级越高，荣誉越多，奖励越多，新基本法要求，季度24000P的特殊维持考核仅限哪个星级可用（）
A.新人入司可用
B.仅限三星四星级
C.仅限6星级以下特殊维持维持
D.仅限4星级维持使用
第8题
以下关于新人底薪构成说法正确的是（）
A.无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起，新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
第9题
以下正确的是（）
A.无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪：新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.员工入职三个月内完成7单，且业绩总额大于等于7000元，可奖励3000元
