首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[填空题]

卓越绩效管理模式关注的五大利益相关方分别是()。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“卓越绩效管理模式关注的五大利益相关方分别是()。”相关的问题
第1题
所谓卓越绩效,为顾客和其他相关方不断创造价值,提高顾客满意度。()
点击查看答案
第2题
以下对卓越绩效准则的理解不正确的选项是()。

A.为组织做符合性评价

B.以卓越的过程创取卓越的结果

C.不一致:1+1<2一致1+1=2整合:1+1>2

D.为组织的相关方创造价值

点击查看答案
第3题
全面质量管理模式有哪些?()

A.卓越绩效管理模式

B.ICH Q10

C.ISO9001

D.质量检验

E.GMP

点击查看答案
第4题
企业绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾客户、股东和外部利益相关者等()
点击查看答案
第5题
对GB/T24001和GB/T28001与卓越绩效模式的关系理解正确的选项是()。

A.GB/T24001标准针对社会和众多相关方对环境保护的不断开展的需要,规定了对环境管理体系的要求

B.GB/T28001标准针对员工和相关方对职业安康平安的需要,规定了对职业安康平安管理体系的要求

C.GB/T24001认证和GB/T28001认证都不属于管理体系是否符合的合格评定

D.“卓越绩效评价准则”兼容了对环境管理和职业安康平安管理要求

点击查看答案
第6题
标准关注人力资源,全面质量和可持续发展,均衡考虑相关方利益,体现了()和全面,协调,可持续的科学发展观。

A.突出经营结果

B.过程控制

C.以人为本

D.领导关注

点击查看答案
第7题
相关方是指()。

A.与组织的环境绩效有利益关系的个人或团体

B.受组织污染物排放影响的社区居民

C.政府机构

D.以上答案均不完全

点击查看答案
第8题
标准关注人力资源、全面质量和可连续进展,均衡考虑相关方利益,表达了()和全面、和谐、可连续的科学进展观。

A.突出经营结果

B.领导关注

C.过程操纵

D.以人为本

点击查看答案
第9题
GB/T19001关注的是()。

A.质量管理体系有效性和效率

B.满足条求和适用法律法规要求

C.通过持续改进组织的绩效,满足顾客和其它相关方的需求和期望

D.质量管理体系在满足顾客要求方面的有效性

点击查看答案
第10题
以下说法不正确的选项是()。

A.以杰出的过程创取杰出的结果

B.要为利益相关方制造平稳的价值,处理好短期、长期目标的关系

C.组织绩效重在当前和历史趋势

D.经营结果是评判组织绩效的重点

点击查看答案
第11题
“卓越绩效评价准则”关注的焦点是()。

A.组织的产品、效劳质量

B.组织产品对法律法规符合性

C.组织的综合绩效

D.组织质量管理体系的有效性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改