A.这位老板在搞平均主义
B.这位老板对员工激励缺乏系统规划
C.这位老板把激励因素转化成了保健因素
D.员工们的横向攀比
A.在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关
B.领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管
C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他业之外的工作
D.丁在某单位的网络部工作,在平常的一次工作中表现出超人的管理才能,立即被升:办公室主任
A.帮助家庭解决困难和问题,促进家庭和谐
B.与劳动就业管理部门、用人机构建立联系
C.对求职人员进行知识和技能培训
D.激励和发挥职工的劳动积极性
E.向求职者进行就业政策辅导