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[多选题]

商业银行应当依据评价结果将董事划分为:

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第1题
商业银行应当在每个年度终了()个月内,将各环节的董事履职评价结果和全部评价依据报告银行业监
督管理机构。

A.1

B.3

C.4

D.5

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第2题
分包分组与考核中,依据等级标准和年度考核评定结果,将分包企业划分为()

A.局级核心层

B.公司级核心层

C.基本层

D.配合层

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第3题

负责对商业银行董事履职的综合评价,向银行业监督管理机构报告最终评价结果的是()

A.监事会

B.董事会

C.股东大会

D.高级管理层

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第4题
加涅将学生学习划分为智慧技能等5种类型的依据是()

A.不同的学习情境

B.不同的学习层次

C.不同的学习结果

D.不同的学习水平

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第5题
将迁移划分为正迁移和负迁移,其划分依据是()。A.依迁移的结果B.依迁移产生的情境C.依迁移的内

将迁移划分为正迁移和负迁移,其划分依据是()。

A.依迁移的结果

B.依迁移产生的情境

C.依迁移的内容

D.依迁移产生的方向

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第6题
商业银行应当按()对所有在职董事进行履职评价。

A.月度

B.半年度

C.季度

D.年度

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第7题
根据《中国邮政储蓄银行消费者权益保护工作考核评价管理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕262号),考评以综合得分为依据,将各一级分行和总行相关部门划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。其中考评结果在(含)至的为()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

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第8题
根据《中国邮政储蓄银行消费者权益保护工作考核评价管理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕262号),考评以综合得分为依据,将各一级分行和总行相关部门划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。其中考评结果在(含)至的为()

A.良好

B.不合格

C.优秀

D.合格

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第9题
根据《中国邮政储蓄银行消费者权益保护工作考核评价管理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕262号),考评以综合得分为依据,将各一级分行和总行相关部门划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。其中考评结果在80分(含80分)至90分的为()

A.良好

B.不合格

C.优秀

D.合格

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第10题
根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行应当定期实施压力测试,将市场风险计量方法或模型的估算结果与实际结果进行比较,以此为依据对市场风险计量方法或模型进行调整和改进()
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