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[主观题]

学习型组织理论以（)为基础。A 自我超越B 建立共同愿景C 团体学习D 系统思考E 改善心智模型

学习型组织理论以()为基础。

A 自我超越

B 建立共同愿景

C 团体学习

D 系统思考

E 改善心智模型

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第1题

提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是（)。

A.科层组织理论

B.组织平衡理论

C.组织生命周期理论

D.学习型组织理论

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第2题

学习型组织的精神基础是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第3题

学习型组织五项核心修炼中的第一项，也是学习型组织的精神基础是下列哪一项？（)

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第4题

学习型组织的核心理念是()

A.学习

B.创新

C.生命意义

D.自我超越

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第5题

学习型组织的核心是（）。

A.改善心智模式

B.自我超越

C.建立共同愿景

D.系统思考

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第6题

学习型组织的基本价值在于()

A.增强凝聚力

B.解决问题

C.提高生产效率

D.实现自我超越标准

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第7题

圣吉的学习型组织的组成部分有（）。

A.系统思考

B.自我超越

C.心智模式

D.共同愿景

E.团队学习

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第8题

下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素？

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

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第9题

以下哪些修炼是学习型组织的技能（）。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第10题

下列（）不属于学习型组织的五项修炼技能。A．自我超越B．建立共同愿景C．系统学习D．改变心智模式

下列（）不属于学习型组织的五项修炼技能。

A．自我超越

B．建立共同愿景

C．系统学习

D．改变心智模式

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