题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类（）
A.代表人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
答案
BC
解析：根据明茨伯格的一项被广为引用的研究管理者扮演着十种角色这十种角色可被归入三大类人际角色信息角色和决策角色
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A.代表人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
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BC
解析：根据明茨伯格的一项被广为引用的研究管理者扮演着十种角色这十种角色可被归入三大类人际角色信息角色和决策角色
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根据亨利 明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为()、()、()三大类。
A.帕特里克·赖特和加里·麦克马汉
B.亨利·明茨伯格和斯蒂芬·P·罗宾斯
C.帕特里克·赖特和罗伯特·L·卡茨
D.埃尔顿·梅奥和加里·麦克马汉
根据明茨伯格理论，管理者的人际关系角色的职能包括()的职能。
A．领导者
B．监听者
C．发言人
D．资源分配者
