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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项不是实施基于KPI绩效管理的条件?()

A.利益相关者之间建立紧密合作关系

B.仅评价和回报关键事项

C.权力向高层集中

D.将关键绩效指标与企业使命、愿景、战略、关键成功要素联系起来

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第1题
以下哪项不是政府购买服务绩效管理可能存在的问题()

A.绩效目标不明确

B.绩效评价范围广泛

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第2题
构建基于KPI的绩效管理系的步骤:()①设定指标评价标准 ②建立企业级KPI ③建立员工级KPI ④对KPI进行审核 ⑤建立部门级KPI

A.④①③⑤②

B.①②⑤③④

C.②⑤③①④

D.④②⑤③①

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第5题
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第6题
下列哪项不属于员工绩效管理指标评价体系()

A.KPI

B.KOI

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第7题
以下哪项不是胜任力模型的作用

A.用于绩效管理

B. 用于培训开发

C. 用于核心人才管理

D. 用于员工关系管理

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第8题
经理级以上人员的绩效成绩有以下哪几项组成()

A.业绩指标

B.工作指标(KPI)

C.管理指标

D.日常行为

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第9题
设计一个完整的基于关键绩效指标的绩效指标体系通常包含()步骤

A.​确定关键成功领域

B.确定关键绩效要素

C.​确定关键绩效指标

D.构建组织关键绩效指标库

E.确定部门KPI和PI

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第10题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解,(),实施绩效反馈面谈,对员工进行合理的绩效评价和管理,引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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第11题
组织应确定影响碳管理绩效的相关数据,同时确定它们的种类及实施收集的途径、频次、方法。这些数据可能会引起温室气体直接和间接排放的波动、以及碳管理体系的活动变化,以下哪项最可能不包括()。

A.能源消耗测量值

B.碳资产的相关数据

C.碳交易的相关数据

D.本行业、本地区、国内、国际的平均值

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