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[判断题]

试用期仅可约定一次,若新职员无该岗位经验/胜任力欠缺/核心重要岗位,用人部门评估3个月试用期过短,可在员工入职时报备总部人事申请约定试用期延长(不超过6个月)()

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第1题
试用期工资标准: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

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第2题
同一用人单位和同一劳动者约定一次试用期。()
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第3题
同一用人单位与同一劳动者可约定()试用期。

A.一次

B.两次

C.三次

D.无数次

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第4题
新招收、录用毕业生在见习试用期6个月内,只享受岗位工资。()
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第5题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准()

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之八十

D.百分之六十

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第6题
()是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育、岗位(工段、班组)安全教育,是企业安全教育的基本教育制度
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第7题
新入职职员三级安全教育(培训)包括下列哪些培训()

A.集团级安全培训

B.公司级安全培训

C.部门级安全培训

D.岗位安全教育

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第8题
关于试用期规定正确的是()

A.劳动合同小于1个月不得签订试用期

B.试用期只能签订一次

C.试用期工资可以低于当地最低工资标准,但不得低于合同约定工资的80%

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第9题
在约定的时间内若(),系统将运行指定的屏幕保护程序。A.在硬盘或光盘上无读写操作B.

在约定的时间内若(),系统将运行指定的屏幕保护程序。

A.在硬盘或光盘上无读写操作

B.键盘和鼠标执行某一特定动作

C.在屏幕上无新的信息输出

D.无键盘或鼠标动作

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第10题
试用期不包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期成立,该试用期视为劳动合同期限
。()

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第11题
某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有()。

不约定试用期

试用期1个月

试用期3个月

试用期6个月

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