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[多选题]

提升领导效能的途径有哪些?()

A.确立现实可行的目标

B.善于授权

C.改善领导者的能力素质

D.有效利用时间

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第1题
确立现代税收管理机制的意义应是()。

①实现税收管理体系的协调运作②强化对税收管理的全过程监控③提升综合治税的效能。

A.①②

B.②③

C.①②③

D.③

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第2题
领导效能测评的基本原则有哪些?()

A.民主参与原则

B.适度集中原则

C.重视实绩原则

D.独立客观原则

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第3题
我们普通员工参与医院管理有哪些途径?()

A.职代会

B.院长信箱

C.金点子征集

D.各层面座谈会

E.院领导行政查房

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第4题
开展“科学管理年”活动的意义有哪些?()

A.是本届党委推动湖北行经营管理的系统规划的重要组成部分和一个重要步骤

B.是实现省分行中期发展战略目标的必然选择、必由之路、内在要求和重要保障。

C.是双基活动年工作的延续和升华

D.是改善和加强内部管理,提高管理效率和效能,提升科学管理水平的必然要求

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第5题
岗位技能的提高途径有哪些?()

A.领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提

B.科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容

C.创新技能提高方法,是提高专业技术人员岗位技能的保证

D.保持谦虚的心态,多读、多看、多思、多练

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第6题
人力资源管理三支柱转型的价值有()

A.HRM从专业导向到业务导向

B.HRM工作的重心从事务型HR到策略型HR

C.提升HR效能

D.提升HR效率

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第7题
下列各项,哪些是“三湾改编”的内容 【 】①部队由一个师整编为一个团 ②在部队中确立党对军队的绝对领导 ③部队进行民主改革 ④确定开展土地革命和武装推翻国民党反动统治的总方针

A.①②

B.③④

C.①②③

D.②③④

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第8题
1949年建立了中华人民共和国,中国共产党领导中国人民完成了哪些任务,为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础?()

A.开创了中国特色社会主义

B.确立社会主义基本制度

C.推进社会主义建设

D.完成社会主义革命

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第9题
下列哪些是“外勤助手”产品的显著特点()。

A.即开即用,企业或者部门无须进行IT投资,即可实现外勤人员的管理,适合不愿意进行IT投资的中小企业或者部门机构

B.能够帮助企业极大地提升内部管理效能,适合管理人员需要向外勤人员实时调度或者派发任务的工作场景

C.帮助外勤人员提高工作效率,适合外勤人员需要及时申请内部资源或者反馈信息的工作场景

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第10题
转型时期更需要哲学的原因有()。

A.哲学是确立正确的世界观、人生观、价值观的方向

B.全球化进程的加深,需要对时代进行深入的思考

C.信息化时代,当领导更加困难,需要深入思考

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第11题
政府通过以下哪些途径来对课程改革加以领导()?

A.组织建构

B.规划

C.编制

D.实施和完善

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