不符合马斯洛的人类基本需要层次理论的内容是()

A.人类的基本需要包括从低到高的五个层次

B.低层次的需要相对满足后就将向高

C.愈到高层的需要，得到满足的百分比愈少

D.五个层次满足的顺序是完全固定不变的

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第1题

马斯洛的需求层次理论认为，人类需要的最低层次是安全需求。（)

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第2题

马斯洛的需要层次理论将人类的需要分为（）､（）､（）､（）､自我实现需要等五个层次。

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第3题

根据马斯洛的人类需要层次理论，人的需要由低级到高级可分为五个层次，即（)、（)、（)、（)和（)自（)。

根据马斯洛的人类需要层次理论，人的需要由低级到高级可分为五个层次，即()、()、()、()和()自()。

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第4题

某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。请分析案例，并回答下列问题：从马斯洛的需要层次理论我们知道，人类需要是分层的，下列不属于层次中的内容的是()。

A.社交需要

B.地位和受人尊重需要

C.沟通需要

D.生理需要

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第5题

马斯洛的需要层次理论提出人类的需要有（）

A.生理需要

B.安全需要

C.归属与爱的需要

D.尊重需要

E.自我实现需要