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[单选题]

管理者与员工之间的关系是相互激励的,这种关系以领导者具有超凡魅力、领导者给员工以灵感、领导者对员工个人需求的关怀,以及双方的才智激发为特征。这是()。

A.仆人式领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导

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更多“管理者与员工之间的关系是相互激励的,这种关系以领导者具有超凡…”相关的问题
第1题
管理者严格的科学管理,强调物质条件和金钱刺激,但并不关心员工的心理需求。这种情况士气与生产率的关系是()。

A.士气高,生产率低

B.士气高,生产率高

C.士气低,生产率高

D.士气低,生产率低

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第2题
沟通具有的作用是()

A.引发员工的意见、力量

B.有助于发挥员工的主动性和创造性

C.改善管理方与员工之间的关系,减少冲突

D.激励员工,提高员工士气

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第3题
炮点与()之间需要保持一定的相互位置关系,这种关系称为观测系统.
炮点与()之间需要保持一定的相互位置关系,这种关系称为观测系统.

A.炮点

B.接收点

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第4题
班组激励计划的缺点包括()。

A.由于不是根据员工本人的绩效确定他的收入,员工无法明确地看到个人努力能够带来的收益

B.可能存在“搭便车”行为,管理上容易出现问题

C.容易造成员工之间相互猜忌

D.容易造成员工之间恶性竞争

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第5题
管理者与员工进行持续不断的绩效沟通主要原因是()

A.通过绩效沟通可以及时对绩效计划进行调整

B.通过绩效沟通可以为员工提供及时的帮助

C.绩效沟通是绩效管理过程中的一种重要的激励手段

D.员工渴望及时得到工作结果的反馈信息

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第6题
企业和员工之间,本质上是一种()关系。

A.追求双赢的合伙关系

B.非此即彼的竞争关系

C.相互独立的平等关系

D.其他选项都正确

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第7题
薪酬沟通是指为了()管理者与员工在互动过程中通过某种途径或方式将薪酬信息思想感情相互传达交流,并获取理解的过程。

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第8题
管理者如何进行工作委派才能减少授权风险?()

A.管理者要对任务做解读,明确任务目标

B.管理者要衡量员工的经验和素质与任务的适配性

C.管理者要激励员工,并及时跟进员工的任务进度

D.管理者要充分相信员工能在独自完成任务的过程中得到提升

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第9题
两种生物之间有直接的营养物质交流,一个种对另一个种的生长有促进作用,这种相互有利的共居关系是
()。

A.竞争关系

B.共栖关系

C.共生关系

D.寄生关系

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第10题
基金反映的是投资者与基金管理者之间的()关系。

A.所有权

B.信托契约

C.债权债务

D.风险管理

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第11题
管理者在激励当今的员工队伍时会面临哪些挑战?

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