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[多选题]

《证券法》的基本原则()。

A.公平、公正、公开原则

B.自愿、有偿、诚实信用的原则

C.平等互利的原则

D.等价有偿原则

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第1题
证券法的基本原则包括()。

A.公平原则

B.公开原则

C.公正原则

D.自愿、有偿、诚实信用原则

E.政府统一监管与自律性管理相结合原则

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第2题
下列有关证券法基本原则之“公开、公平、公正原则”的说法中,错误的是()。

A.“公开原则”又称“信息披露原则”,其核心是证券市场各类主体行为必须公诸于众

B.公开性原则并不意味着证券发行仅应采取公开发行方式和证券交易所集中交易形式

C.“公平原则”的核心是证券法确认当事人法律地位平等,并公平保护合法权益,排除特权

D.“公正原则”的核心是证券法对一切证券市场参与者都给予公正待遇,不偏袒任何人

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第3题
合同法的基本原则不包括有()。

A.当事人平等原则

B.合同自由原则

C.合同公平原则

D.公序良俗原则

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第4题
《民法典》确立的基本原则包括()。

A.自愿原则

B.诚实信用原则

C.公序良俗原则

D.公平原则

E.绿色原则

F.自甘冒险原则

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第5题
《民法典》基本原则不包括()。

A.平等原则、自愿原则

B.公平原则、诚信原则

C.守法与公序良俗原则、绿色原则

D.公平原则、正义原则

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第6题
民事主体从事民事活动应当遵循的基本原则包括()。

A.平等、自愿原则

B.公平原则

C.诚实信用原则

D.公序良俗原则

E.绿色原则

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第7题
《民法典》合同编基本原则包括:平等原则;自愿原则;公平原则;诚实信用原则;不违反法律或公序良俗原则。()
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第8题
从事民事活动应遵循的基本原则包括()。

A.自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系

B.公平原则,合理确定各方的权利和义务

C.诚信原则,秉持诚实,恪守承诺

D.不得违反法律,不得违背公序良俗

E.协商原则,在自愿协商的基础上开展的活动受法律保护

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第9题
有效的薪酬管理应当遵循哪些基本原则()

A.①合法性原则。要符合国家的法律和相关政策规定,这是最基本的原则

B.②公平性原则。要让员工产生认同感和满意度,做到内部公平外部公平和个人公平。但公平不是平均

C.③及时性原则。薪酬要及时发放

D.④经济性原则。应当在企业自身可以承受的范围内,薪酬水平要与企业财务水平相适应,要在竞争性和经济性之间找到恰当的平衡点

E.⑤动态性原则。要根据环境的变化随时调整,以确保薪酬的适应性

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第10题
公平、诚实信用原则是我国民法的一项基本原则。()

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第11题
海事经济纠纷调解的基本原则是:自愿、公平。()
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