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[多选题]

政府绩效评估主体有哪些心理偏差()。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.从众效应

E.情绪效应

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第1题
地方政府绩效评估的特征有()。

A.评估主体的多元性

B.评估内容的多样性

C.评估对象的分散性

D.评估程序的动态性

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第2题
美国政府绩效评估的内容主要集中在以下方面()。

A.政府业绩

B.政府行政效率和效能

C.政府行政成本

D.公平性

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第3题
67 政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行
评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D 政府绩效评估不是强调以结果为本

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第4题
目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式,建立在对要达到的绩效目标的设定上。()
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第5题
狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人
员的潜能,提高公职人员素质。()

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第6题
请仔细阅读材料,根据要求进行概括。(1).请结合给定资料谈谈我国要进行政府绩效评估的理由。要求:逐

请仔细阅读材料,根据要求进行概括。

(1).请结合给定资料谈谈我国要进行政府绩效评估的理由。要求:逐条作答,简明扼要,字数不超过300字。

(2).请归纳给定资料4、5、6中关于政府绩效评估的主要方式,并就一种方式的特点作简要评论。要求:内容合理、语言清楚,字数不超过200字。

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第7题
请仔细阅读资料,根据要求进行概括。(1)请结合给定资料谈谈我国要进行政府绩效评估的理由。(15分)要

请仔细阅读资料,根据要求进行概括。

(1)请结合给定资料谈谈我国要进行政府绩效评估的理由。(15分)

要求:逐条作答,简明扼要,字数不超过300字。

(2)请归纳给定资料4、5、6中关于政府绩效评估的主要方式,并就一种方式的特点作简要评论。(15分)

要求:内容合理、语言清楚,字数不超过200字。

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第8题
政府绩效评估包括以下信息()。

A.资源转化为物品和服务(输出)的效率

B.输出的质量

C.结果(与所望目的相比项目活动的后果)

D.政府在对项目目标特定贡献方面运作的有效性

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第9题
运用材料7、8、9中有关政府绩效评估的理论,分析材料1、2、3中政府管理出现问题的原因,简要提出相应的
对策。要求:按资料1、2、3分别作答,简明扼要,表述字数不超过300字。

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第10题
运用材料7、8、9中有关政府绩效评估的理论,分析材料l、2、3中政府管理出现问题的原因,简要提出相应的
对策。要求:按资料l、2、3分别作答,简明扼要。表述字数不超过300字。(20分)

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第11题
政府作为盈利主体其评估角度是()。

A.自身利益

B.社会利益

C.综合利益

D.政治利益

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