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[判断题]

职业技能鉴定工作贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发方法的：“五统一〞的质量管理原那么。()

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第1题

职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发方法的“五统一〞的质量管理原则。（）

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第2题

劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。（）

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第3题

职业技能鉴定考试组织形式分为统一组织形式和（）。

A.日常鉴定形式

B.即到即考形式

C.非统一组织形式

D.指定考试形式

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第4题

操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进展。（）

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第5题

考评人员的主要任务是按照职业技能标准，统一的考场规则和考试方法对考核对象的相应等级（）进行检测和评价。

A.理论知识

B.操作技能水平

C.鉴定结果

D.理论知识、操作技能水平和鉴定结果

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第6题

职业技能鉴定工作需要贯彻以（）。

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第7题

经批准直接从事职业技能鉴定工作的常设权威机构不包括有（）。

A.国家职业技能鉴定所

B.各级职业技能鉴定指导中心

C.各行职业技能鉴定中心

D.行业特有工种职业技能鉴定站

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第8题

国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括（)

A.职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统

B.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导

C.职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统

D.职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法

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第9题

职业技能鉴定信息统计和分析工作可以规范职业技能鉴定管理程序，提高原始记录的是应用质量，强化各方面滴责任，为决策提供重要参考，信息统计数据最基层的机构是（）。

A.省级鉴定指导中心

B.市州鉴定指导中心

C.行业鉴定指导中心

D.职业技能鉴定站（所）

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第10题

()对鉴定所、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序作了明确规定，并对上述环节中劳动行政部门、职业技能鉴定指导中心和鉴定所得工作职责做了比较详尽的描述。

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第11题

（）对鉴定所、考核人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节旳工作程序作了明确规定，并对上述环节中劳动行政部门、职业技能鉴定指引中心和鉴定所得工作职责做了比较详尽旳描述。

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