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[主观题]

团队建设的心理机制包括()、情绪认同、()、社会表现和()。

团队建设的心理机制包括()、情绪认同、()、社会表现和()。

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第1题
对驾驶员安全行车产生影响的心理因素主要包括()。

A.驾驶习惯

B.性格

C.情绪、心理应激反应

D.注意力

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第2题
以下选项中不属于团队建设的基本条件的是()A.团队必须具有业绩压力B.团队建设必须有它支持性

以下选项中不属于团队建设的基本条件的是()

A.团队必须具有业绩压力

B.团队建设必须有它支持性的环境

C.约束是创造团队业绩的必要条件,包括团队内的约束和组织内的约束

D、团队必须要相互作用

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第3题
可以从以下()方面培养团队精神。

A.团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

B.团队成员为团队贡献的意识

C.团队成员合作的意识和凝聚力

D.搞好团队学习

E.发展团队模范

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第4题
国务院办公厅关于推进海绵城市建设的指导意见中总体要求包括()

A.坚持生态为本、自然循环

B.创新建设运营机制

C.坚持政府引导、社会参与

D.推进公园绿地建设和自然生态修复

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第5题
营造一个良好的氛围,使所有成员都认同高标准,对集体承担责任,并能够得到发展,你能够通过这种方法来影响团队的文化。此题为判断题(对,错)。
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第6题
保险从业人员职业道德的评价在于构建守信激励和失信惩戒机制,具体包括()。①加强保险也信用记录建设②加强对守信主体的奖励和激励③加强对失信主体的约束和惩戒④推动建立跨部门信用联合奖惩机制

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第7题
加强中华民族大团结,长远和根本的是增强(),建设各民族共有家园,积极培育中华民族共同体意识。

A.文化认同

B.伟大祖国认同

C.中国共产党的认同

D.中华民族的认同

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第8题
:人力资源专家认为,女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然的优势。而在信息时代,作为团队组建者和信息传播者,善于沟通和具有亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字,理解不准确的是()。

A.女性适合做管理工作

B.女性善于处理各种人事关系

C.女性在智力上与男性无生理差异

D.信息时代更适合发挥女性的优势

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第9题
理性情绪治疗模式的出发点是()。

A.行为

B.心理

C.思想

D.语言

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第10题
有研究者认为,女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代,女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。这段文字,理解不准确的是()。

A.女性在智力上和男性无生理差异

B.女性善于处理各种人事关系

C.女性适合做管理工作

D.信息时代更适合发挥女性的优势

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第11题
本讲提到,人类的心理适应最主要方面的就是()的适应。

A.人际关系

B.情绪

C.社会

D.环境

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