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[判断题]

请判断该行为是否正确:操办婚丧期间,邀请管理服务对象参加()

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第1题
请判断该行为是否正确:在操办婚丧期间,收受任何单位和亲属以外人员的礼金及贵重物品()
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第2题
丧葬事宜先行操办,在事后 日内填报《金川集团股份有限公司管理人员操办婚丧事宜报告表》()

A.3

B.5

C.7

D.10

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第3题
党员干部操办婚事应当于举行婚礼()个工作日前书面报告,操办丧事即时口头报告。婚丧事宜办理完毕后,应当于()日内将执行相关规定情况书面备案

A.15,10

B.10,15

C.5,10

D.10,5

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第4题
遇事“钟”底线思考的口诀()

A.事前思考一分钟,不闯雷区不越线

B.差旅是否据实报,婚丧是否违规办

C.报废是否按流程,结算是否虚列套

D.履职是否尽到责,办事是否吃卡要

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第5题
生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,主要包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳时间的工资,病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资,属于基本工资之外的()

A.技能工资

B.辅助工资

C.岗位工资

D.施工津贴

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第6题
甲、乙、丙、丁按份共有一幢四层的某住宅楼。对于该住宅楼行使分割请求权的表述正确的是()。

A.在共有关系存续期间,如果四人没有约定的,则甲无权请求分割该四层某住宅楼

B.在共有关系存续期间,如果四人没有约定的,乙只有在共有的基础丧失时才有权请求分割该四层某住宅楼

C.在共有关系存续期间,不管四人是否有约定,只要出现重大理由,四人都有权请求分割

D.在共有关系存续期间,即便四人有约定,丙也可以随时请求分割该四层某住宅楼

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第7题
下列哪些行为属于违规操办婚丧喜庆事宜()。

A.铺张浪费,宴席规模和标准高于当地政策要求及居民正常消费水平,在操办过程中搞封建迷信和有悖社会公德、公序良俗的活动

B.采取长时间、分批次、分地点等化整为零的方式变相大操大办

C.邀请职权或职务影响范围内的单位、关联企业及个人(亲属除外)参加婚丧喜庆事宜

D.瞒报、迟报、漏报操办婚丧喜庆事项

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第8题
请判断该行为是否正确:违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡()
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第9题
对于请长假多久、经集团审批同意的,包括但不限于:婚产病丧伤等有薪、无薪假,基本薪酬和绩效工资按假种规定计算,奖金视情况核算()

A.7天

B.15天

C.1个月

D.2个月

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第10题
下列哪些行为是《关于规范领导干部婚丧喜庆事宜报备工作规定》所禁止的()
A.邀请所在单位、下属单位、管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位和人员,参加婚丧喜庆活动B.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,违规收受礼金、礼品或者由管理服务对象承担、报销应由个人支付的费用,以及其他侵犯国家、集体和群众利益行为C.使用公款、公车、公物等D.讲排场、比阔气、奢侈浪费E.搞封建迷信活动
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第11题
坚持移风易俗、从俭从简,严格控制婚丧宴请规模和标准。每桩婚丧宴席规模累计不得超过()桌

A.15

B.20

C.25

D.30

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