题目内容
（请给出正确答案）
A.因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金
B.酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理韵表扬
C.推销员李小姐工作认真负责，兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔
D.某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流，服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励
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A.因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金
B.酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬
C.推销员李小姐工作认真负责、兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔
D.某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励
干部选拔任用的原则包括（）。
A．党管干部的原则
B．德才兼备、任人唯贤的原则
C．群众公认，注重实绩的原则
D．公开、平等、竞争、择优的原则
A.注重实绩原则
B.扬长避短原则
C.智能互补原则
D.分类管理原则
A.正当防卫超过必要限度，造成不应有的损害的，应当承担适当的民事责任
B.因产品存在缺陷造成人身损害的，不管生产者主观上是否有过错，都应当承担赔偿责任
C.对消费者实施欺诈行为的，应双倍赔偿损失
D.侵权行为发生时，行为人满18周岁，在诉讼时如已满18周岁的，如果有经济能力，则应当承担民事责任
A.正当防卫超过必要限度，造成不应有的损害的，应当承担适当的民事责任
B.因产品存在缺陷造成人身损害的，不管生产者主观上是否有过错，都应当承担赔偿责任；
C.对消费者实施欺诈行为的，应双倍赔偿损失．
D.侵权行为发生时，行为人不满18周岁，在诉讼时如已满18周岁的，如果有经济能力，则应当承担民事责任
A．对下属销售人员的疾苦没有给予足够的关心。
B．对销售目标任务的完成没有给予充分的关注。
C．事无巨细，过分亲力亲为，没有做好授权工作。
D．没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标。
