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[判断题]

如果公司不进行收益分配,其内部资金来源就等于其现金净流量。()

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更多“如果公司不进行收益分配,其内部资金来源就等于其现金净流量。(…”相关的问题
第1题
当班班长发现收费人员没有按“五要素”相关要求进行工作时怎么办?下列做法正确的是()。

A.当班班长应问明收费人员情况,如果其心情确实不好,可以理解

B.不需要处理,“五要素”做得再好通行费也不会多给一些

C.为了不伤害彼此之间的同事之情,由收费人员自行调整,只要司乘人员不投诉就好了

D.应及时对其给予提醒,必要时进行正确示范

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第2题
在下列针对信息系统相关控制的了解、测试和评估的表述中,恰当的有()

A.如果不拟依赖自动系统,注册会计师就无须对系统环境了解和评估

B.如果期中测试一项自动系统的应用控制有效,注册会计师更多依赖测试其一般控制作为支持该项控制在相关期间运行有效性的重要审计证据

C.测试每个自动系统的应用控制时应考虑与其对应的手工控制一起进行测试

D.在了解所有自动应用控制时,都应了解与之相对应的手工控制

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第3题
甲公司拥有某项独家技术,每年为公司带来数百万元利润,故对该技术严加保密。乙公司经理丙为获得该技术,带人将甲公司技术员丁强行拦截并推入丙的汽车,对丁说如果他提供该技术资料就给他2万元,如果不提供就将他嫖娼之事公之于众。丁同意配合。次日丁向丙提供了该技术资料,并获得2万元报酬。丙的行为构成强迫交易罪。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第4题
如果国家拿出1亿元进行投资,组建一家国有独资公司,国家控制的资本总额是1亿元。如果组建股份公司,国家拿出l亿元投资,掌握40%的股份,就可以控股,这时国有资本的支配范围就扩大到()。

A.1.5亿元

B.2亿元

C.2.5亿元

D.3亿元

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第5题
甲公司现有资金来源中普通股与长期债券的比例为2:1,加权平均资本成本为12%。假定债务资本成本和权益资本成本保持不变,如果将普通股与长期债券的比例变更为1:2,其他因素不变,则甲公司的加权平均资本成本将()。

A.大于12%

B.小于12%

C.等于12%

D.无法确定

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第6题
公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均全部被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是,员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第7题
:公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第8题
经济学当中的比较利益规律指出,如果一个国家出口其生产上效益最高的产品,进口其生产上效益最低的
产品,那么这个国家的财富就会增加。这一原理如果用来指导管理者的工作,他的意思是说: ()

A.管理者应当选择那些能给企业带来最高收益的业务进行经营。

B.管理者应当为企业找到其最擅长的业务,而不一定是要经营市场上最热门的产品,这样才能使企业收益最大化。

C.管理者应当关注自己生产什么样的产品才能在国际市场上获得最高收益,尽可能增加出口;同时,进口那些被出口国认为不赚钱的产品,从中获取利润。

D.管理者应当专心于那些最有利于实现公司目标的工作,而将其他工作分派给下级,这样才能对公司做出更大贡献。

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第9题
对于单一项目的项目公司,其内部可以按()来进行管理,对于一个大型公司管理不同的项目有时也会按这

对于单一项目的项目公司,其内部可以按()来进行管理,对于一个大型公司管理不同的项目有时也会按这种划分法来设置部门。

A.职能划分法

B.程序划分法

C.业务划分法

D.区域划分法

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第10题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,维修部对检查中发现的安全隐患、违章违纪问题进行整改,并()。

A.报分公司人力资源部考核

B.报分公司质量安全部考核

C.内部考核

D.不进行考核

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第11题
在进行符合性测试时,审计人员如果认为抽样结果无法满足其对所测试的内部控制制度的预期信赖程度,应考虑()。

A.执行替代

B.执行额外程序

C.执行追加程序

D.增加样本量或修改实质性测试程序

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