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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()管理方式更关注公共部门工作人员对专业知识和技能的运用,注重专才的培养。

A.职位分类

B.品位分类

C.等级分类

D.岗位分类

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第1题
关注差旅管理公司的资金管理不包括()。

A.直接和间接费用因差旅管理公司而异

B.确定机票支付和酒店佣金的管理方式

C.确定差旅管理公司对获取资金的管理

D.管理费和利润采用客流量百分比来表示

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第2题
对于公共部门绩效评估和公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.公共部门绩效包括项目绩效

B.没有关系

C.二者关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第3题
行为美,便是上岗礼仪对工作人员实际工作要求的具体规范,主要有以下几点()。
行为美,便是上岗礼仪对工作人员实际工作要求的具体规范,主要有以下几点()。

A.精通专业

B.钻研技术

C.坚守工作岗位

D.忠于职守

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第4题
长期处于竞争下的个体在哪些方面的发展存在一定的欠缺()。

A.缺乏同理心

B.对他人的关注不够

C.更倾向于一个人完成任务

D.不懂得如何与他人平衡友好的关系

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第5题
根据亚当斯的公平理论,员工更经常关注的是()。

A.自己所获报酬的绝对值

B.自己对公司的有利行为是否得到了正强化

C.自己所获报酬的比较值

D.管理者是否注重自己工作中的保健因素

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第6题
游泳救生员当值时,穿着统一服装,不但有助于塑造专业形象,更便于执行救生任务。此题为判断题(对,错)。
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第7题
以下描述,属于BIM1.5模式的是()。

A.BIM对施工图进行了反复多次地校对、纠正,起到了辅助设计的作用

B.很多大型项目因其异形构造,在设计某些专业、阶段必须应用进行解决

C.一般而言,该模式的团队基本上没有直接效益

D.设计全过程直接利用BIM软件

E.工作人员是设计院各专业设计师

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第8题
:我们平时经常 教育对创意的意义,其实,除了教育之外,还有不少别的因素值得我们______。分数的高低并不是决定智力的一切,当然更不能决定一个人的未来。填人划横线部分最恰当的一项是()。

A.忽视关注

B.重视研究

C.强调 探讨

D.宣传推广

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第9题
制作计划书目的不包括()

A.让客户更直接的感知保险

B.让自己的意愿能够更清楚地表达

C.让客户感觉业务员很专业

D.通过理智分析,获得客户对保险需求和投保方案的认可;感到投保的迫切性,让客户产生投保愿望

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第10题
给定资料5提到,“除了疏于提醒人们在尽情享受娱乐大餐的同时应当谨防其危害之外,媒体在这股潮流中
的‘越位’与‘缺位’似乎更值得关注和深思”。请对这句话进行分析。

[要求] 逻辑严谨,分析恰当。总字数不得超过300字。

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第11题
深化行政管理体制和机构改革是()。A.完善社会主义市场经济体制的重要内容.B,推动我国上层建筑更

深化行政管理体制和机构改革是()。

A.完善社会主义市场经济体制的重要内容.

B,推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新

C.进一步转变政府职能和改进管理方式的关键

D.政治体制改革的客观需要

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