关于组织文化,以下正确的说法是()。
A.变化较慢,一旦形成便日趋加强
B.变化较快,随时补充新的内容
C.变化较慢,但每年都会有一些过时的内容
D.变化较快,特别是在企业管理人员变更时
A.变化较慢,一旦形成便日趋加强
B.变化较快,随时补充新的内容
C.变化较慢,但每年都会有一些过时的内容
D.变化较快,特别是在企业管理人员变更时
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方式以柔性管理为主
C.组织文化的核心是组织精神
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
E.组织文化具有自己的独特性
A.权力距离高的国家对于权利分配不平等这一事实更容易接受
B.权力距离大小在企业组织结构中会有较明显的表现
C.权力距离小的文化中的组织结构一般比较扁平
D.权力距离大的国家倾向于用自下而上的决策方式
A.劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
B.决定劳动者流动的最重要因素是工资水平
C.组织文化会对劳动力流动产生影响
D.领导风格对劳动力流动会产生影响
A.它必须与组织的战略目标以及文化和价值观保持一致
B.它必须建立在有效的绩效管理体系基础之上
C.它一旦开始实施就不应再修改
D.它应当被作为总薪酬体系的一部分加以实施
A.在组织中建立一种有利于控制职能能够更加高效实施的文化
B.基层员工由于文化、科技程度低,导致控制效果低下
C.要求管理者与员工对控制有共同的认知
D.要求管理者和员工彼此统一协调观念,配合默契
E.通过文化进行控制,主要是要把握好在组织框架内授权的运用
A.社会生产力是决定性因素
B.自然条件对国际分工几乎没有影响
C.政治,文化等因素决定着其发展
D.国际分工的性质由国际生产关系决定
A.变化较慢,一旦形成便日趋加强
B.变化较快,随时补充新的内容
C.变化较慢,但也会抛弃一些过时的内容
D.变化较快,特别在管理人员变更时
E.长期固定不变
A.是人类所从事的物质产品创造活动及其产品总和,直接反映人与自然的关系
B.具有可感性,是有形的具有物态实体的文化事物,是文化创造的基础和表现
C.从文化结构层次看,物质文化处于文化结构表层
D.从文化结构层次看,物质文化处于文化结构深层
A.将多个寓意吉祥的汉字组合在了一起,形成了独具一格的组合字文化
B.赠送红包、扑克牌两用
C.用户退换修商品,支持到付
D.低于10元可以直赔