更多“()劳动分工能够增加产量。”相关的问题
第1题
以下不属于法约尔五大管理职能的是？（)
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第2题
管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数，管理幅度有一个合理的区间。法约尔认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外，其他每一层次的管理幅度一般不超过9人。（)
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第3题
全面质量管理的显著特点之一是：增加劳动分工，细化团队职能。（)
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第4题
低值易耗品的摊销方法有()。
A.一次摊销法
B.约当产量法
C.工作量法
D.五五摊销法
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第5题
采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。（)
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第6题
下列各项中，可以用于分配辅助生产费用的方法有（）
A.约当产量比例法
B.交互分配法
C.直接分配法
D.机器工时比例法
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第7题
完工产品与在产品之间分配费用的方法有()。
A.约当产量比例法
B.交互分配法
C.定额比例法
D.在产品按固定成本计价法
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第8题
法约尔一般管理理论的核心内容是（)
A.组织活动理论
B.法约尔法则
C.跳板法则
D.14条管理原则
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第9题
约当产量比例法中费用的具体分配方法有哪些？并论述它们的优缺点。
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第10题
法约尔不是与泰勒处于同一时代的法国人。（)
法约尔不是与泰勒处于同一时代的法国人。()
参考答案：错误
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第11题
完工产品与月末在产品之间分费用的约当产量法可以用来分配（)。
A.直接材料费用
B.直接人工费用
C.制造费用
D.管理费用
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