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[多选题]

工作分析的主体大致分为(),他们在工作分析过程中所起的作用和地位是不一样的,所担负的责任和享有的权利也是不一样的。

A.专家组

B.职位任职者

C.人力资源管理者

D.工作分析对象的直接领导

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第1题
企业档案编、著、研工作的基本步骤,大致分为()。A.抄录、拼凑、出版B.摘录、加工、整理C.整理、加工、出版

企业档案编、著、研工作的基本步骤,大致分为()。

A.抄录、拼凑、出版

B.摘录、加工、整理

C.整理、加工、出版

D.抄录、加工、出版

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第2题
:寻找地球外的智慧生物一直是人们乐此不疲的工作。如果“外星人”确实存在,他们居住的星球应该和我们的地球具有大致相同的环境。科学家已就这一点基本达成共识,他们正努力在太阳系外寻找“第二地球”,也就是所谓的类地行星。 文中“这一点”指的是()。

A.“外星人”确实存在

B.太阳系外一定会有类地行星

C.地球外一定会有智慧生物

D.如果“外星人”存在,那么就肯定会有类地行星

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第3题
连续工作的沉降槽,沿槽高度可以大致划分为()
连续工作的沉降槽,沿槽高度可以大致划分为()

(A)沉降带

(B)浓缩带

(C)清液带、沉降带

(D)清液带、沉降带、浓缩带

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第4题
在整个就诊流程中,门诊诊疗工作的主体是()

A.导医人员

B.分诊护士

C.门诊医生

D.检验人员

E.门诊部人员

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第5题
依照《中华人民共和国人民警察法》的分类,司法警察的纪律,可大致分为政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律四大方面。()
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第6题
职业安全与健康署(缩写为OSHA)的成立是为了保护工人免遭事故及远离工作中的危险条件。在存在OSHA

职业安全与健康署(缩写为OSHA)的成立是为了保护工人免遭事故及远离工作中的危险条件。在存在OSHA的情况下,与工作相关的事故数量实际上有所增加。这显示了该机构的无能。下面哪项关于事故增加发生原因的陈述如果正确,将最严重地削弱以上的论述?

A.很多种工作在OSHA最初成立时的立法中被排除在其管辖范围之外,现在继续处于其管辖范围之外。

B.OSHA被分配到更多种类的工作场所去进行监督。

C.工作的工人总数有所增加,而在OSHA监管的职业中,与工作相关的死伤人数与劳动力数量之比有所下降。

D.与工作相关的事故上升主要是在一种工作里,而在其他种类的工作中,与工作相关的事故数量大致保持不变。

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第7题
:工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰 富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。 下列属于工作丰富化的是()。

A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门

C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

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第8题
按工作原理分,化工装置常用泵分为( )。
按工作原理分,化工装置常用泵分为()。

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第9题
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中,公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出
。因而杜邦的“人员流动率”一直保持在很低的水平,在杜邦总部连续工作30年以上的员工随处可见,这在“人才流动成灾”的美国是十分难得的。杜邦公司拥有一套系统的培训体系。虽然公司的培训协调员只有几个人,但他们却把培训工作开展得有声有色。每年,他们会根据杜邦公司员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份培训大纲。上面清楚地列出该年度培训课程的题目、培训内容、培训教员、授课时间及地点等。并在年底前将大纲分发给杜邦各业务主管。根据员工的工作范围,结合员工的需求,参照培训大纲为每个员工制定一份培训计划,员工会按此计划参加培训。杜邦公司还给员工提供平等的、多元化的培训机会。每位员工都有机会接受像公司概况、商务英语写作、有效的办公室工作等内容的基本培训。公司还一直很重视对员工的潜能开发,会根据员工不同的教育背景、工作经验、职位需求提供不同的培训。培训范围从前台接待员的“电话英语”到高级管理人员的“危机处理”。此外,如果员工认为社会上的某些课程会对自己的工作有所帮助,就可以向主管提出,公司就会合理地安排人员进行培训。为了保证员工的整体素质,提高员工参加培训的积极性,杜邦公司实行了特殊教员制。公司的培训教员一部分是公司从社会上聘请的专业培训公司的教师或大学的教授、技术专家等,而更多的则是杜邦公司内部的资深员工。在杜邦公司,任何一位有业务或技术专长的员工,小到普通职员,大到资深经理,都可作为教师给员工们讲授相关的业务和知识。依据以上的情况,请匹配下面的问题。

1.员工培训大体分为职前培训、在岗培训和脱产培训。()

2.公司概况的培训属于业务技能培训。()

3.“根据员工的工作范围,结合员工的需求……制定培训计划”属于培训工作实施环节。()

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第10题
关于“企业价值链”,以下表述正确的选项是:()。

A.将企业价值活动分为根本活动(主体活动)和支持活动(辅助活动)两大类

B.其根本活动(主体活动)是指生产经营的实质性工作,包括采购、技术开发、人力资源管理和企业根底设施几项活动

C.企业根底设施主要指企业的厂房、建筑物、设备等

D.是美国战略管理学家波特(Porter)1985年在《竞争优势》一书中提出的资源分析的理论框架

E.其根本活动(主体活动)是指生产经营的实质性工作,一般可以分为内部后勤、生产经营、外部后勤、市场销售和效劳五种活动

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第11题
具体到政府采购方式,其风险按来源主体大致可以分为三类:来源于需求主体的风险、来源于供应商

A.A.缺乏审查

B.B.事先内定

C.C.寻租腐败

D.D.监督缺失

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