工作分析的主体大致分为(),他们在工作分析过程中所起的作用和地位是不一样的,所担负的责任和享有的权利也是不一样的。
A.专家组
B.职位任职者
C.人力资源管理者
D.工作分析对象的直接领导
A.专家组
B.职位任职者
C.人力资源管理者
D.工作分析对象的直接领导
企业档案编、著、研工作的基本步骤,大致分为()。
A.抄录、拼凑、出版
B.摘录、加工、整理
C.整理、加工、出版
D.抄录、加工、出版
A.“外星人”确实存在
B.太阳系外一定会有类地行星
C.地球外一定会有智慧生物
D.如果“外星人”存在,那么就肯定会有类地行星
职业安全与健康署(缩写为OSHA)的成立是为了保护工人免遭事故及远离工作中的危险条件。在存在OSHA的情况下,与工作相关的事故数量实际上有所增加。这显示了该机构的无能。下面哪项关于事故增加发生原因的陈述如果正确,将最严重地削弱以上的论述?
A.很多种工作在OSHA最初成立时的立法中被排除在其管辖范围之外,现在继续处于其管辖范围之外。
B.OSHA被分配到更多种类的工作场所去进行监督。
C.工作的工人总数有所增加,而在OSHA监管的职业中,与工作相关的死伤人数与劳动力数量之比有所下降。
D.与工作相关的事故上升主要是在一种工作里,而在其他种类的工作中,与工作相关的事故数量大致保持不变。
A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门
C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究
1.员工培训大体分为职前培训、在岗培训和脱产培训。()
2.公司概况的培训属于业务技能培训。()
3.“根据员工的工作范围,结合员工的需求……制定培训计划”属于培训工作实施环节。()
A.将企业价值活动分为根本活动(主体活动)和支持活动(辅助活动)两大类
B.其根本活动(主体活动)是指生产经营的实质性工作,包括采购、技术开发、人力资源管理和企业根底设施几项活动
C.企业根底设施主要指企业的厂房、建筑物、设备等
D.是美国战略管理学家波特(Porter)1985年在《竞争优势》一书中提出的资源分析的理论框架
E.其根本活动(主体活动)是指生产经营的实质性工作,一般可以分为内部后勤、生产经营、外部后勤、市场销售和效劳五种活动