A.工程项目概况
B.实行环境保护监理的依据
C.环境保护监理的实施过程
D.工作内容、工作目标和工作方式
E.监理单位组织机构、人员安排、岗位职责
A、竞聘者自我介绍
B、竞聘的主要优势
C、对岗位职责的认识
D、工作目标、主要设想和打算
A.全面从严治党责任
B.岗位职责
C.工作目标
D.工作责任
违反《特种设备安全法》规定,()不履行岗位职责,违反操作规程和有关安全规章制度,造成事故的,吊销相关人员的资格。
A、特种设备安全管理人员
B、检测人员
C、作业人员
A.私下想跳槽的某会计,最近有一家公司答应聘她为财务经理,年薪丰厚,还有一家著名公司也答应录用,但须从基层做起,她拿不定主意,寝食不安,又不敢张扬此事
B.某公司成立不久,各项规章制度都还没有制定到位,公司的日常运作和管理还不能规范运行,各个部门之间的工作经常出现不太协调的情况
C.某保健品企业老总见房地产市场火爆,投身其中,想获取更多利润,结果被深度套牢,而主营的保健品也因研发滞后,不再受消费者青睐,公司面临倒闭
D.某水库负责人抱怨说,水库受到水利、环保、城建、交通、林业等多个互不隶属部门的管理,导致水库经常无所适从,直接影响了水库的合理利用和有效治理
A.确立政策目标、设计政策方案
B.轮廓勾画、细节设计
C.制定规章制度、衡量政策实施
D.确定政策价值、设计政策方案
A.用特定的资源去实现具体项目的目标
B.标志项目管理的规章制度
C.对在项目与职能部门兼职的人员进行管理
D.通过项目实施为虽在公司赢得合理的利润
A.严格遵守消防安全规章制度,坚守岗位,落实防火措施
B.认真巡视,劝阻和制止旅客在车厢内吸烟
C.列车发生火灾时,按预案做好应急处置
D.配合列车长做好对乘务人员的消防知识教育和对旅客的防火宣传
A.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励
B.坚决执行各种规章制度,赏罚分明
C.合适的时候引导员工参与决策
D.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效