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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新人入司后出现哪种情况会被清退（）

A.连续三个月挂零

B.入司当月和次月连续两个月补录前参会率为零

C.未参加步步高培训

D.未参加部衔训培训

答案

连续三个月挂零入司当月和次月连续两个月补录前参会率为零

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第1题

收展员1月29日入司，当月未出单，2月和3月也没出单，3月会被考核清退吗（）

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第2题

以下哪种说法是可以享受四五联动新增方案（）

A.外引营业组的二次入司的新人

B.外引营业部的一次入司的新人

C.4月30日上岗的新人

D.4月25日二次入司的新人

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第3题

下列哪种情况，将会解除合同（）

A.连续3个月FYC<50

B.入司后在6个月内未转正

C.参会率未达到100%

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第4题

新人转正辅导的时机是（）

A.进新人班前

B.新人岗前班结束后三天内

C.新人入司一个月

D.新人入司两个月

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第5题

新人入司上岗后，入司次月（）日及以前新人所在机构相关内勤必须在人员管理系统内完成新人5G 身份标识

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题

新人入司后，最快（）个月可以晋升为部经理

A.5

B.8

C.9

D.10

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第7题

新人入司后必须参加什么培训（）

A.衔接训练

B.新人转正班

C.新人提升班

D.增员培训

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第8题

新人入司后，参与抽奖奖品品牌冰箱几台（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

新人入司后最快（）个月可晋升部经理

A.7

B.8

C.9

D.10

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第10题

新人入司上岗后，入司次月15日及以前新人所在机构相关内勤必须在人员管理系统内完成新人5G身份标识，若在入司次月15日后依然没有完成标识，后续将无法进行补标识（）

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第11题

增员津贴推荐人最高可以新人入司后14个月的fyc10%奖励（）

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