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[单选题]

如果事业部审计法务部岗位人员出现EHS失职渎职行为,依据EHS考核标准和相关()追究责任

A.法律

B.法规

C.制度

D.条例

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C、制度

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第1题
建设事业部安全管理部总经理承担本部门EHS 第一责任,将相关的责任落实到岗位和人员()
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第2题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第3题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第4题
用信审查审批人员要严肃用信纪律,坚守风险底线,对于用信审查审批中存在的重大违规行为,或因失职、渎职造成我行信贷资产损失的相关责任人和机构,总行将按照相关制度追究责任、严肃处理()
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第5题
根据《岗位EHS责任制度》,岗位EHS职责构成不包括()

A.必须履行的正面责任

B.禁止出现的负面行为

C.未履行责任的后果

D.定期完成的规定动作

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第6题
退役军人工作主管部门及其工作人员有以下哪些行为,由其上级主管部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分()。

A.未按照规定确定退役军人安置待遇的

B.为不符合条件的人员发放退役军人优待证的

C.违反规定确定抚恤优待对象、标准、数额或者给予退役军人相关待遇的

D.在退役军人保障工作中失职渎职的;

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第7题
安全红线是公司EHS管理的强制标准,所有人员必须()。如果违反,将面临最严厉的纪律处罚,直至解聘

A.遵守

B.严格执行

C.执行

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第8题
负责本部门员工的EHS教育和考核工作,提高采购人员的EHS知识和要求()
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第9题
班组级EHS培训内容包括本岗位(工种)的相关安全操作规程、本作业区安全生产特点、要求及设备、工具的性能、安全装置的作用和维护方法和本岗位(工种)实际操作方法。()
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第10题
公司会定期的进行法律法规识别与评价工作,以下说法不正确的是()

A.[002]A.EHS部门每半年会对法律法规进行更新与评估,并将评估结果告知各个部门

B.[002]B.这些法律法规都存放在EHS database数据库中,员工可以通过该数据库获取

C.[002]C.这些法律法规涉及到环境、安全和职业健康、产品相关要求等

D.[002]D.当出现公司要求与法律要求相冲突时,可以优先满足公司要求

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