榕江支公司晋级D8类机构,后三季度的人力指标底线目标是()
A.个险:月均长险举绩40人,确保4-12月累计长险举绩360人次
B.个险:月均长险举绩45人,确保4-12月累计长险举绩405人次
C.个险:月均长险举绩50人,确保4-12月累计长险举绩450人次
D.个险:月均长险举绩54人,确保4-12月累计长险举绩486人次
D、个险:月均长险举绩54人,确保4-12月累计长险举绩486人次
A.个险:月均长险举绩40人,确保4-12月累计长险举绩360人次
B.个险:月均长险举绩45人,确保4-12月累计长险举绩405人次
C.个险:月均长险举绩50人,确保4-12月累计长险举绩450人次
D.个险:月均长险举绩54人,确保4-12月累计长险举绩486人次
D、个险:月均长险举绩54人,确保4-12月累计长险举绩486人次
A.班子增加1人,营销岗位增加1人,收展岗位增加1人,培训岗位增加1人
B.班子增加1人,营销岗位增加2人,收展岗位增加1人
C.班子增加1人,营销岗位增加1人,培训岗位增加1人
D.班子增加1人,营销岗位增加2人,收展岗位增加1人,培训岗位增加1人
A.参加市公司组织的组养培训
B.参加支公司创业沙龙且通关
C.成功达成晋升组经理基本法标准
D.参加市公司主管晋级培训
A.未产生继续率的个险业务人员,在单个方案竞赛期间,仅承保的第一件自保件参与方案
B.中心支公司2020 年1-6 月累计个险两项保费继续率指标达成考核值,但总和<190%,则其个险业务人员自保件可计入
C.继续率考核值为:13 月保费继续率≥91%、25 月保费继续率≥94%
D.参与方案的自保件若发生13 月未缴费退保情况,需追回所有初佣和总、分公司奖励
A.月度绝对参会率不低于80%
B.月度绝对参会率不低于85%
C.月度客户积累不少于30人
D.月度8分人力得分不低于160分