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新进公司的员工,未经()或考试不合格者不可临时上岗作业。

新进公司的员工,未经()或考试不合格者不可临时上岗作业。

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第1题
未经三级HSE教育或考试不合格者,不得()。
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第2题
未经培训教育的从业人员,或培训考试不合格者,可酌情考虑上岗()
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第3题
进入施工现场的作业人员,必须首先参加()培训,考试合格方可上岗作业,未经培训或考试不合格者,不得上岗作业。
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第4题
未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作,否则由此而发生事故要由分配其工作的部门领导负责()
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第5题
作业人员进入施工现场前,必须参加安全教育培训,考试合格方可上岗作业,未经培训或考试不合格者,不得上岗作业()
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第6题
未经()或培训考试不合格者,不准进入场施工

A.安全教育培训

B.专业知识

C.技能培训

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第7题
新员工岗前部门(中心)级安全培训不少于()学时(实习生不少于4学时),班组级安全培训不少于()学时(实习生不少于4学时)。未经三级安全教育或考试不合格者,不得安排上岗。

A.20、48

B.24、36

C.48、48

D.12、12

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第8题
公司建立岗位培训定期复训机制,操作人员上岗证(B、每年)复审一次,考试不合格者,要落实待岗或离岗培训()

A.两年

B.每年

C.不定期

D.四年

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第9题
《河北省安全生产委员会关于进一步加强安全培训工作实行意见》规定,公司从业人员必要进行系统、严格安全培训,未经培训或培训不合格者,一律不得上岗作业。()
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第10题
现场作业人员未经安全准入考试并合格;()、()和()3个月以上电气作业人员,未经专门安全教育培训,并经考试合格上岗属于Ⅲ类严重违章。()

A.在岗

B.新进

C.转岗

D.离岗

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