如果结果不匹配，请 
更多“劳动法(草案)第十八条规定“用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳…”相关的问题
第1题
机关、团体、企业、事业等单位违反《中华人民共和国消防法》第十六条、第十七条、第十八条、第二十一条第二款规定的，责令限期改正;逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予()处罚。
A.警告
B.罚款
C.处分
D.拘留
E.通报批评
第2题
依据《用人单位职业病危害防治八条规定》（安监总局令76号)，必须在工作场所与作业岗位设置警示标
依据《用人单位职业病危害防治八条规定》(安监总局令76号)，必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。()
第9题
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满()的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
A.12岁
B.14岁
C.16岁
D.18岁
第11题
下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是 （）。
A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B.劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月
C.女职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
