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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中,()符合投递员工作中的行为举止要求。

A.进入用户房门前,先用手适度扣敲,经同意后方可进入

B.面对用户时,不吸烟,不进食

C.到单位和用户住处内,不动张西望

D.用户不在家又未锁门时,可进入室内放好邮件后迅速离开

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第1题
下列选项中,()是邮件投递完毕后,投递员归班前检查投递清单签收批注 的内容。

A.查看投出邮件、再投邮件是否与投递有清单作到平衡合拢

B.检查各类投递邮件清单、刊卡上有无收件人漏签章情况

C.非本人签收的有无漏批注关系情况

D.特快专递邮件还要检查有无漏签情况

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第2题
下列选项中,符合《全国青少年网络文明公约》的行为是()

A.侵入网站获取机密

B.利用网络学习知识

C.制作并传播计算机病毒

D.窃取他人邮箱密码

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第3题
多项选择题第21-25小题,每小题2分,共10分。下列每题给出的四个选项中,至少有两个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。多选、少选或错选均不得分。对下列哪些行为不能进行正当防卫?()

A.合法行为

B.正当防卫行为

C.紧急避险行为

D.意外事件

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第4题
下列行为中,符合诚信要求的选项是()。

A.看对象来决定是否遵守合约

B.采用一切手段增加企业利润

C.派人获取竞争对手的商业秘密,增强竞争优势

D.货真价实

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第5题
单项选择题第31-50小题,每小题1分。共20分。下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求

单项选择题

第31-50小题,每小题1分。共20分。下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。

下列选项中,属于事实行为的是

A.无因管理

B.不当得利

C.诉讼时效

D.履行合同

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第6题
下列选项符合《员工行为奖惩条例》中的奖励制度的有()

A.实名制举报内部员工违纪行为并经查属实

B.迟到旷工

C.救护公司财产及人员脱离危险并挽回较大以上损失

D.工作消极懈怠

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第7题
护理人员与患者之间的人际交往是一种职业行为符合下列选项中哪一项护患关系的特征?()

A.专业性、帮助性关系

B.工作性关系

C.以患者为中心的关系

D.治疗性关系

E.互动关系

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第8题
下列描述中,符合试投他局邮件内部交接规定的有()。

A.粘贴改退批条,批明原因,退还分拣部门重新进行分拣

B.给据邮件应的投递邮件清单上标注“试投XX局”或“试投他局”字样

C.必须经投递员审核无误并签章后,方可办理相关手续

D.内部处理人员应最近一个封发频次与营业员窗口办理交接

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第9题
多项选择题第51-55小题,每小题2分,共10分。下列每题给出的四个选项中,至少有两个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。多选、少选或错选均不得分。物权的客体是()。

A.行为

B.动产

C.不动产

D.智力成果

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第10题
下列选项在孕妇护理的主要工作中要禁止实行()。

A.掌握孕妇的营养需求,制定科学食谱,并为孕妇烹饪符合营养需求的食物

B.经常洗澡,保持清洁卫生

C.怀孕期间可经照X光和接触宠物

D.衣服鞋袜要适合孕妇的需要

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