题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

计算ERP（股权超额风险回报率)通常采用的方法有（)。

A.趋势外推法

B.历史数据法

C.加权平均法

D.隐含ERP法

E.国家风险系数调整法

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更多“计算ERP（股权超额风险回报率)通常采用的方法有（)。”相关的问题

第1题

通常，厘定保险费率应遵循合理性原则。该原则的含义是（)。

A.保险人支付的赔偿金与被保险人缴纳的保险费是等价的

B.被保险人的风险状况与其承担的保险费是完全一致的

C.保险费率不应在抵补一切可能发生的损失及有关费用之后，获得过多或超额的利润

D.保险费率应当足够抵补一切可能发生的损失及有关营业费用，而不包括任何利润

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第2题

下列哪项是给予劳动者付出超额劳动的奖励？（)

A.奖金

B.工资

C.股权

D.津贴

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第3题

分部收入主要由可归属于分部的对外交易收入构成，通常为营业收入，不包括（)。

A.利息收入

B.资产处置净收益

C.营业外收入

D.采用权益法核算的长期股权投资确认的投资收益

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第4题

甲公司采用债券收益率调整模型估计股权资本成本，税前债务资本成本8%，股权相对债权风险溢价6%。企业所得税税率25%。甲公司的股权资本成本是（)。

A.8%

B.6%

C.14%

D.12%

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第5题

C会计师事务所的注册会计师陈某担任多家被审计单位2019年度财务报表审计的项目合伙人，遇到下

列审计报告的事项：(1)甲公司2019年初开始使用新的ERP系统，因系统缺陷导致2019年度成本核算混乱，审计项目组无法对营业成本、存货等项目实施审计程序。(2)2019年，因采用新发布的企业会计准则，乙公司对以前年度投资形成的部分长期股权投资改按公允价值计量，并确认了大额公允价值变动收益，未对比较数据进行追加调整。(3)丙公司2019年度严重亏损，但管理层编制的利润表显示2019年度利润总额为32万元，注册会计师责令其修正财务报表，且与董事会沟通后也拒不改正。(4)丁公司是金融机构，在风险管理中运用复杂金融工具。因风险管理负责人离职，人事部暂末招聘到合适的人员，管理层未能在财务报表附注12中披露与该金融工具相关的风险。(5)戊公司2019年度的一笔海外的应收账款800万元无法函证，并且管理层阻挠注册会计师采取相应的替代程序，该应收账款占整个资产总额的10.2%，对利润总额的影响微乎其微。(6)戌公司2019年度审计前的财务报表有存在诸多超过审计重要性水平的错报经过注册会计师审计与沟通，戌公司都逐一更正，最后审计后的财务报表显示其利润总额为-1234.56万元，财务报表附注13披露生产经营因难，其流动负债高于资产总额670万元。要求：针对上述第(1)至第(6)项，逐项指出注册会计师陈某应当出具何种类型的审计报告，并简要说明理由。

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第6题

投资者越担心他们的钱遭受损失，他们就越要求他们的投资有较高的潜在收益。大的风险必须要被高回报

的机会所抵消，这项原则是决定利率时的基本原则，并且它可以从以下事实得到说明，即______ 以下哪一项能最好地完成以上短文？

A．进行非常有风险的投资而不用担心他们的钱遭受损失，这种能力将成功的投资者与其他人区别开来。

B．贷款人对无担保贷款收取比抵押品担保的贷款更高的利率。

C．在高通货膨胀期间，银行向存款人支付的利息实际上可能低于通货膨胀率。

D．任何时候，一个商业银行有一个期望它的所有个人借款人支付的单兰利率。

E．对新公司的投资的潜在回报率通常低于对地位稳固公司的投资。

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第7题

电力系统计算机潮流计算通常采用迭代算法。（)