请你讲出你所在团队(可以是学生会或者学生社团)工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?
A.教学评价的主体是多元化的,可以是教师,也可以是学生
B.教学评价可以分为形成性评价、总结性评价和诊断性评价
C.教学评价的内容可以是教师实施教学的过程,也可以是学生的表现
D.对于学生学习效果的评价应该只看他的考试成绩
A.无间诱人观察
B.顺畅温馨注视
C.融洽甘甜打量
D.广泛甜美睥睨
你所在班级拟开展“端午节文化常识竞赛” ,请你设计该活动方案,完成以下任务:
①明确本次活动的目的。 (2分)
②请为本次活动拟写一则宣传标语。 (2分)
③请你设计至少四种竞赛方式。 (2分)
④请你说说端午节的由来。 (2分)
要求:文中不得透露真实的校名、人名等相关信息。
你(Li Yuan)所在的酒店需招聘数名管理人员,请你写一则招聘广告,内容包括:
1.招聘原因和人数;
2.招聘对象(年龄、性别、学历要求、工作经验等)
3.优先考虑条件(如:高学历、有多年工作经验、会外语等)
4.报名时间、地点和练习方式。
Job Vacancy
填入横线部分最恰当的一项是()。
A.无问 诱人 观察
B.顺畅 温馨 注视
C.融洽 甘甜 打量
D.广泛 甜美 睥睨
校学生会拟招聘两名干事,请你拟写一则招聘启事。
要求:文中不得透露真实的校名、人名等相关信息。字数在 150个左右。
利用GPA2.RAW中的数据,可估计出如下方程:
变量sat是SAT的综合分数,hsize是以百人计的学生所在高中毕业年级的学生规模,female是一个性别虚拟变量,而black是一个种族虚拟变量(黑人取值1,其他人则取值0)。
(i)有很强的证据支持模型中应该包括hsize”吗?从这个方程来看,最优的高中规模是什么?
(ii)保持hsize不变,非黑人女性和非黑人男性之间SAT分数的估计差异是多少?这个估计差异的统计显著性如何?
(iii)非黑人男性和黑人男性之间SAT分数的估计差异是多少?检验其分数没有差异的原假设,备择假设是他们的分数存在差异。
(iv)黑人女性和非黑人女性之间SAT分数的估计差异是多少?为了检验这个差异的统计显著性,你需要怎么做?
近日,苏州大学对奖学金制度进行了改革,包括综合奖、学习优秀奖、卓越创新奖和专项奖等各类校级奖学金,除了荣誉证书之外,获奖学生不分种类、等级,均只有象征性的一元钱奖励。但是将省出来的500万元奖学金挪用于学生出国学习交流。消息一出,在社会上引起了巨大的争议。
请你就苏州大学这种做法谈谈你的看法。
连胜技工学校将举行 2016年度校运会篮球决赛, 2015级钳工1班对阵2015级汽修3班,6月3日下午三点开始比赛,地点在校篮球场 1号场。请你以学生会的名义拟一则海报。要求:格式完整、内容完整。 (8分)