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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

沟通的三个方向是：管理自我，管理他人，管理工作（）

答案

否

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更多“沟通的三个方向是：管理自我，管理他人，管理工作（）”相关的问题

第1题

《高效能人士的七个习惯》提及达到“互赖”体现在管理活动中指的是：（）。

A.体现自我

B.管理自我

C.领导他人

D.依赖他人

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第2题

情商包括那（）个方面内容⑴认识自身的情绪 ⑵能妥善管理自己的情绪⑶自我激励 ⑷认知他人情绪 ⑸人际关系的管理

A.⑴⑵⑶⑷

B.⑵⑶⑷⑸

C.⑴⑶⑷⑸

D.⑴⑵⑶⑷⑸

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第3题

（）是工程建设标准管理能够顺利进行的根本保证。

A.强制约束机制

B.动态监督机制

C.协调沟通机制

D.前面三个选项都不对

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第4题

作为日常管理活动，组织沟通按照不变的方式，沿着既定的轨道、方向和顺序进行。（)

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第5题

识别、评价和管理个人情绪、他人情绪和团队情绪的能力，被称为（)

A.情商

B.影响力

C.领导力

D.沟通能力

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第6题

本次管理沟通的课程主要讲了几个内容（）

A.四个

B.三个

C.两个

D.五个

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第7题

在客户关系管理中的产品目前努力的方向是（）

A.成本领先

B.技术领先

C.锁定客户

D.产品差异化

E.客户沟通

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第8题

员工管理的方向是（）

A.优化内部沟通流程

B.增强内驱降低内耗

C.员工充分赋能

D.提高人效与坪效

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第9题

生活地位,是指儿童基于沟通与脚本的基础形成的自我价值与他人价值的综合感受。（)

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第10题

在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称做为()。

A.自我暴露

B.自我抬高

C.隐藏自我

D.形象塑造

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第11题

PMBK是美国的项目管理知识体系，下面哪个是错误的（)。

A.范围管理，时间管理，成本管理

B.沟通管理，质量管理，风险管理

C.风险管理，集成管里，人力管理

D.数据管理，环境管理，控制管理

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