如果结果不匹配，请 
更多“企业发生工伤事故要坚持“四不放过原则”是什么？”相关的问题
第1题
“四不放过”原则是指在调查处理工伤事故时，坚持（)
A.事故原因分析不清不放过
B.事故结果分析不清不放过
C.事故责任者和群众没受到教育不放过
D.事故隐患不整改不放过
E.事故的责任者没有受到处理不放过
第2题
坚持“四不放过”原则：对施工过程中发生的不安全事件或事故，必须坚持原因分析不清楚不放过，责任
人和员工没受到教育不放过，事故隐患不整改不放过，事故责任人没受到处理不放过的原则。()
点击查看答案
第3题
安全生产“四不放过原则”是指事故发生后：要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、（)。
A、赔偿资金不到位不放过
B、有关人员未受到教育不放过
C、安全管理不到位不放过
D、安全生产责任落实不到位不放过
第4题
如发生生产安全事故，建筑施工企业必须按照“四不放过”原则进行处理，“四不放过”是指()
A.事故原因调查不清不放过
B.责任者不处理不放过
C.任者和群众未受到教育不放过
D.财产不公示不放过
E.措施不落实不放过
第5题
加强隐患治理工作，坚持“班组日查、车间周查、公司月查”的安全检查制度，对发现的隐患，要严格按照“四不放过”原则进行落实，各车间隐患报表每月定期上报，按照“()”的原则，紧盯隐患不放，直至隐患得到解决，确保生产顺利进行。
第6题
现场一旦发生事故，要立即上报，并按“四不放过”原则进行处理。“四不放过”是指：（）事故原因没有查清不放过、事故责任人没有严肃处理不放过、不放过、针对事故的防范措施没有真正落实不放过。
A.伤员没有治好
B.事故损失没有赔偿
C.广大职工没有受到教育
D.事故现场没有清理
第7题
对发生的严重违章、一般及以上营销差错和供电服务事故、故意损害企业利益行为，按“四不放过”原则进行调查、分析和处理，“四不放过”的内容是()。
A.差错、事故、违章的原因未查清不放过
B.责任人未受到教育不放过
C.责任人未受到处理不放过
D.未制定防范措施不放过
第8题
查处生产安全事故，要坚持“四不放过”原则，其内容是 。()
A.时间、地点、原因、责任人四方面没查清不放过
B.主要领导、分管领导、专职安全员、事故当事人不放过
C.事故原因未查清不放过，事故责任者、及广大职工未受教育不放过、防范措施未落实不放过、事故责任者没有严肃处理不放过。
D.遵守建筑行业安全规程
E.不得违章指挥或违章作业
