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[多选题]

在团队配合中,哪项行为是错误的()

A.时刻关注团队的动态,及时提供力所能及的帮助

B.和同事和谐相处,看到有不正确的行为及时指出

C.团队目标达成时,按人数平均分配奖项成果

D.在主管发布指令时,无条件百分百执行

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团队目标达成时按人数平均分配奖项成果

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第1题
在《4D卓越团队》中,人的天性倾向不会影响人的行为,因为人不是电脑,有自主思考能力。()
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第2题
在《4D卓越团队》中,蓝色行为基于现实的乐观就是要直面现实的挑战,相信自己,在挑战中看到希望,乐观前行。()
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第3题
关于优秀团队成员特点,下列说法错误的是()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会互相聆听和配合

C.团队成员之间能力互补,各有所长

D.团队成员各有千秋,特立独行

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第4题
团队角色是指个体在团队中的行为、贡献和人际互动的倾向性()
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第5题
以下哪项为FM团队能力建设的标准()

A.负责门店整体品牌形象的管理

B.参与店面员工面试评估、赋能培训和考核方案制定

C.通过自身素养和行为带动店员服务意识强化、技能提升

D.检核品牌方运营规范在门店落地的情况

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第6题
下面哪项属于主管违规操作“在工作中不履行岗位责任,下属违反公司部门制度中禁止性条文的行为的,违反部门制度和规范不予及时的纠正和处理,包庇和纵容”的行为()

A.明知经办有违规行为不加以正面引导

B.当月无理争议2次及以上

C.巡场不配合执勤人员检查

D.引导或教唆经办违规

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第7题
布莱克和莫顿认为,在管理方格中()领导行为是最佳的。

A.1.9俱乐部型

B.5.5中间型

C.9.1任务型

D.9.9团队型

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第8题
在团队发展的5个阶段中,()的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.发挥阶段

D.规范阶段

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第9题
下述咽拭子标本采集操作哪项错误()

A.核对患者,向患者及家属解释咽拭子标本采集的目的及配合要点

B.点燃酒精灯,让患者张口发“啊”音,暴露咽喉部,必要时使用压舌板

C.取出培养管中的拭子,轻柔.快速的擦拭两侧腭弓.咽及扁桃体的分泌物,避免咽拭子触及其他部位

D.试管口在酒精灯火焰上部消毒,然后迅速将咽拭子插入无菌试管内,塞紧

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第10题
在团队日常生活中,摩擦肯定是会发生的,哪些行为是好的处理方式()

A.老人让新人

B.利益双方无法达成一致时,听从上级领导的安排

C.师傅让徒弟

D.以上都是

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第11题
调查取证,下列哪项表述是错误的()。

A.烟草专卖行政执法人员可以在一定范围内限制违法分子的人身自由

B.在检查非法运输烟草专卖品违法行为时,必须有相关执法部门的配合

C.烟草专卖执法人员必须严格按照法定的权限行使检查权,不得超越职权或滥用职权

D.烟草专卖行政主管部门依法无权检查当事人通讯记录和资金往来记录

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