《华润置地有限公司职工违纪违规处理办法》包含以下几种行为处理()
A.违反政治纪律和组织人事纪律行为的处理
B.违反廉洁从业规定行为的处理
C.违反生产经营、投资并购、招标采购、商业零售、财务管理等制度规定
D.违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理
D、违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理
A.违反政治纪律和组织人事纪律行为的处理
B.违反廉洁从业规定行为的处理
C.违反生产经营、投资并购、招标采购、商业零售、财务管理等制度规定
D.违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理
D、违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理
A.本办法适用于与华润置地及下属公司建立劳动关系、签订劳动合同 的全体职工
B.由中央和国家机关任命和管理的领导人员,按国家有关规定执行
C.华润置地境外公司应视职工违纪违规情况,参照本办法处理
D.受其他股东方或合作方委派、到华润置地或下属公司任职的职工,其违纪违 规应给予处分的,参照本办法执行,处分决定送其人事关系所在单位
E.劳务派遣人员有违反本办法行为的,按照劳务派遣协议处理
A.股份公司《职工违纪违规处分暂行规定》
B.《中铁建设集团有限公司管理人员失职渎职行为责任追究办法》
C.《2016年党风廉政建设责任书》
D.《中华人民共和国刑法》
A.组织处理:诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同(退工)
B.行政处分: 警告、记过、降级(职)、撤职、开除
C.经济处理:收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益;追回原授予的相关奖励;责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失
D.党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
A.口头警告:不予经济处罚
B.书面警告(与公告): 扣除当月提成奖金(50元-200元,含200元)
C.职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1-3 级
D.以大区公告的形式在大区及以下范围内发布通报批评
A.《雪花啤酒员工违规违纪处理办法》
B.《雪花啤酒员工守则》
C.《民法典》
D.《中国共产党纪律处分条例》
A.对于一种行为的处罚限于单一处罚
B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金
C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级
D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
A.《中层管理人员问责办法(暂行)》
B.《员工奖惩管理暂行规定》
C.《员工违规违纪失职行为处理细则》
D.《企业工会管制制度办法》