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[主观题]

典型的领导理论有:特质理论、三分法理论、领导方式连续统一体理论、领导方格理论、费德勒权变模式

、变革型领导理论等。()

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第1题
关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容()。

A.领导方格理论

B.领导权变论

C.领导特质论

D.领导行为论

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第2题
关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容()。

A.领导行为论

B.领导权变论

C.领导方格理论

D.领导特质论

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第3题
行政领导理论主要有()等类型。

A.以人格特质为研究对象的特质理论

B.以客观环境为研究对象的情境理论

C.以领导行为作为研究对象的互动理论

D.以领导功能为研究对象的功能理论

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第4题
杜拉克的“五项主要习惯”属于哪种领导理论流派()。

A.领导行为论

B.领导权变论

C.领导特质论

D.管理方格论

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第5题
早期最成功的特质理论重点研究( )。

A.著名领导者的特质

B.下属的特质

C.与领导相关的特质

D.区分领导者与非领导者的特质

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第6题
特质理论帮助解释为什么( )。

A.一些人是领导者

B.一些人不是领导者

C.成功的领导者是有效的

D.领导 需要外向个性

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第7题
强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容()。

A.领导力愿景论

B.领导力服务论

C.领导力特质论

D.领导力变革论

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第8题
领导的特质理论告诉我们

A.领导是天生的

B. 领导的行为决定了领导才能

C. 下属的服从是领导之所以为领导的关键

D. 领导行为是可以模仿的

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第9题
权变领导理论的研究重点在()。

A.领导者的影响力

B.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

C.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

D.领导者的个性特质

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