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人员录用考试是一种选拔性考试。 ()

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第1题
()是进入公务员队伍的主渠道。

A.考试录用

B.基层选拔

C.内部晋升

D.调任

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第2题
()考试是录用考试的主体。

A.公开竞争性

B. 自主考核性

C. 特殊人员考核性

D. 简化程序性

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第3题
所谓(),是指在本单位内部按照规定的程序,通过公开报名、考试、考察,选拔任用相关岗位人员的一种方式。

A.竞聘上岗

B.职位晋升

C.岗位轮换

D.岗位平调

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第4题
公务员录用,是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采用()的办法选拔公务员的活动。

A.依据年龄

B.公开考试

C.严格考察

D.所任职务职级

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第5题
政府专职消防员的用工选拔,坚持“()、平等、择优”的原则,按照制定计划、发布信息、资格审查、体格检查、组织考试、公示录取、签订合同、岗前培训、办理录用手续的程序实施。

A.公平

B.公开

C.公正

D.公布

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第6题
选拔性考试一般是典型的()。A.能力测验B.成就测验C.标准参照测验D.常模参照测验

选拔性考试一般是典型的()。

A.能力测验

B.成就测验

C.标准参照测验

D.常模参照测验

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第7题
25两汉实行州郡推荐,朝廷考试任用的察举制;经魏晋九品中正制,至隋唐演变为自由投考,差额录用的科举制,科举制更有利于()

A.选拔最优秀的官吏

B.鉴别官员道德水平

C.排除世家子弟入仕

D.提升社会文化水平

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第8题
拟选拔为考试员的人员应当参加不少于()的培训,进行专业技能考试。
拟选拔为考试员的人员应当参加不少于()的培训,进行专业技能考试。

A、30学时

B、40学时

C、5016学时

D、6024学时

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第9题
分配有限的社会和教育资源的工具是()。

A.选拔性考试

B.单元测验

C.测评考试

D.团体考试

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第10题
()指的是根据技术资格或正式考试选择适合工作的人员。

A.客观

B.正式选拔

C.正式规则与监管

D.职业导向

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