题目内容
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[单选题]
创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过()来实现。
A.经济效益或社会效益
B.技术变革
C.创新产品
D.组织结构变革
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A.①③
B.②④
C.②③
D.①④
A.要重视量的积累
B.要抓住时机，实现事物的质变
C.要注重系统内部结构的优化趋向
D.要立足整体，发挥整体统率作用
A.协调
B.创新
C.优化迭代
D.服务平台
E.设施平台
A.组织工作是一个过程
B.组织工作包括组织设计、机构建设和机构维持
C.组织工作是动态的
D.组织内外环境变化影响组织的稳定性
E.组织工作是科学性和创新性的活动
A.岗位分类是为了方便管理，不同类别岗位特点不同，但同一类别员工特点相似，可以采用相似的管理方式
B.岗位分类没有固定的标准，可以根据本企业的实际情况进行岗位分类
C.岗位分类是一个静态的过程，无法解决同类别下员工个体差异的问题
D.通过岗位分类，要考虑员工动态的变化及个体影响
①有助于建立一个灵活的、具有适应性的组织②能够影响信息和指示，组织能够感知环境正在发生的变化，使用知识资产并从中学习，创新产品、服务、渠道、过程③应该体现“以组织战略目标为中心”的思想，IT治理侧重于组织中信息资源的有效利用和管理。
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①③
A.人和小船最终静止在水面上
B.该过程人的动量变化量的大小为105 kg·m/s
C.船最终速度的大小为0.95 m/s
D.船的动量变化量的大小为70 kg·m/s
