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第1题
员工入住宿舍的住宿要求是（）
A.新入职员工由行政部办公室人员统一安排房间、床位，凭人力资源部OA入住申请单到行政办理入住手续
B.员工未入职即可办理入住手续
C.员工已办理入职但人力资源未提供入住申请单或其他相关信息也可办理入住
第4题
（）可以避免评估中考评者过严或过松的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
A.强制分布法
B.横向比较法
C.排序法
D.配对比较法
第5题
依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位生产设施，场所安全距离和紧急疏散的规定，说法错误的是（）
A.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离
B.生产经营场所和员工宿舍的出口应当设有明显的安全标志，疏散通道应当保持畅通，禁止锁闭、封堵
C.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内的，有关部门可以对该单位主要负责人处五万元以下的罚款
D.生产经营单位锁闭、封堵生产经营场所和员工宿舍安全出口的，有关部门可以对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款
第6题
以下情况下，员工不可以认定为工伤（）。
A.员工下班后，在单位提供的宿舍里受伤
B.员工违章操作造成自己受伤致残
C.员工外出遇到泥石流，在救助同行人员时受伤
D.员工在单位组织的运动会上受伤
