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[单选题]

绩效评估作为绩效管理的重要环节,需遵循一定的过程。绩效评估的过程模型由下列四个环节构成,其中位于第三个环节的过程是()。

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

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第1题
绩效结果的运用是绩效管理的重要环节,它既是考核目标达成的过程,也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括()。①用于薪酬分配②用于员工培训③用于惩罚机制④用于职务调整

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第2题
政府绩效评估指标遴选要遵循哪些原则()。

A.系统性原则

B.可操作性原则

C.有效性原则

D.可比性原则

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第3题
绩效管理的流程包括()。

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核

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第4题
绩效管理系统包括哪些构成要素()。

A.绩效计划

B.绩效计划的实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

E.绩效评估结果的运用

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第5题
财政支出的一个重要环节或薄弱环节都不是绩效监督。判断对错
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第6题
目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式,建立在对要达到的绩效目标的设定上。()
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第7题
国家开发银行分支机构绩效管理遵循以下原则()。

A.战略导向原则

B.促进发展原则

C.持续沟通原则

D.差异化原则

E.公开、公正、公平原则

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第8题
公共部门绩效评估的意义()。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第9题
()是韩国政府20世纪90年代实施的政府绩效管理制度,是指监督、分析、评估主要政策的实施及其效果、政府机构和代理机构执行政策的能力、公民对政府提供的公共服务的满意度

A.制度评估

B.标杆评估

C.评估管理

D.绩效评估

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第10题
组织购买决策过程可分为这些阶段:()

A.确认需求和需求描述

B.制定产品说明和寻找供应商

C.征询供应信息和选择供应商

D.正式订购

E.绩效评估

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第11题
运输绩效评价是运输绩效管理中的一部分或一个关键过程,是对过去运输活动或运输过程进行评估和检查,又为以后的绩效改进等工作提供基本信息依据。()
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