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第3题
实时、定时现金池是依托建行先进的信息技术，为企业内部不同层级银行结算账户建立联动关系，通过企业资金的物理集中、动态共享，辅以内部资金计价、周期支付限额、财资信息报告等多种配套产品，实现企业灵活管控财务资源、提高资金使用效率的综合金融解决方案。（)
第8题
我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为（
）。
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A．按劳分配与按资分配是结合在一起的
B．贯彻按劳分配会使一部分人先富起来
C．按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
D．按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
第10题
从管理哲学的角度看“经理革命”以后，人力资本的投入产出效益，日益被人们看重，人力资本不仅延伸了
资本的概念，而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外，又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展，人作为知识生产力的比重越来越大，人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要，这意味着()
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A．人力资本管理要与分配方式的创新相结合
B．人力资源管理延伸了资本的概念，带来了组织管理上的变革
C．人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配
D．在当今，人力资本日益被人们重视
第11题
个体劳动者的主要收入属于（）A．按资分配收入 B．劳动收人 C．按劳分配收入 D．风险收入
个体劳动者的主要收入属于（）
A．按资分配收入
B．劳动收人
C．按劳分配收入
D．风险收入
