题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
劳资双方建立劳动合同后,应遵守合同,但在下列情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?()
A.在试用期内
B.劳动者不满用人单位提供的劳动报酬的
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
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A.在试用期内
B.劳动者不满用人单位提供的劳动报酬的
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
A.1;3;1;2
B.2;3;2;3
C.1;2;1;2
A.劳动者患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后能从事原工作
B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.劳动者未因故被依法追究刑事责任的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本单位的工作任务未造成严重影响
A.因郑某在孕期,甲公司不得终止合同,劳动合同应续延
B.甲公司终止该劳动合同后,郑某不要求继续履行,甲公司应当向其支付赔偿金
C.甲公司终止该劳动合同后,郑某要求继续履行,甲公司应当继续履行
D.甲公司可以终止合同,无需支付赔偿金